سیستم حسابداری شرکت

عنوان پایان نامه  :  سیستم حسابداری شرکت خدماتی آینده سازان شرق

قالب بندی :  PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  پژوهش انجام شده در ارتباط با سیستم حسابداری برای آشنایی با سیستم و  مراحل حسابداری، نحوه تهیه صورتهای مالی در عمل(واقعیت)، تهیه و تنظیم کدینگ، ثبت های حسابداری مربوط به شرکت های خدماتی نظافتی، صورت مغایریت بانکی و لیست حقوق و دستمزد و نمونه فیش حقوقی می باشد و همچنین روش های انجام گرفته در این پژوهش به صورت کتابخانه ای ، همچنین سایت های معتبر و مراجعه به یک شرکت خدماتی نظافتی می باشد..
فهرست :

چکیده

فصل اول :کلیات تحقیق

مقدمه

طرح موضوع

بیان مسئله

ضرورت انجام تحقیق

اهداف پژوهش

سئوالات وفرضیه های تحقیق

تعاریف واژه ها

سیستم

حسابداری

شرکت خدماتی

سیستم حسابداری

فصل دوم:مبانی نظری تحقیق

تاریخچه سیستم های حسابداری در ایران از ابتدا تا کنون

قبل از اسلام

پس از ظهور اسلام تا دوران قاجاریه

از دوران قاجاریه تا انقلاب مشروطیت

از انقلاب مشروطیت تا اوایل دهه چهل

از اوایل دهه چهل تاکنون

چرخه حسابداری در شرکت های خدماتی

مراحل چرخه حسابداری

در طول دوره مالی

مراحل حسابداری

ثبت معاملات

طبقه بندی

تلخیص

صورت های مالی

بستن حسابهای موقت

بستن حسابهای دائمی و تهیه تراز آزمایشی اختتامی

کدینگ حسابداری شرکت های خدماتی

حسابهای کدینگ

ثبت های حسابداری معاملات و رویدادهای مالی

سرمایه گذاری اولیه صاحب موسسه خدماتی

ارائه خدمات به مشتریان

دریافت وجه خدمات انجام شده در آینده

ارائه خدماتی به صورت نقد و نسیه به مشتریان

پرداخت هزینه های شرکت

پرداخت هزینه ها در آینده هنگام دریافت صورتحساب

دریافت مبلغ خدماتی که قبلأ ارائه گردیده است

پرداخت صورتحسابهای که قبلأ دریافت شده است

برداشت مالک یا مالکان موسسه

سرمایه گذاری مجدد مالک/مالکان

خرید دارایی

ثبت های تعدیلی آخر سال مالی

ثبت مربوط به وام های دریافتی موسسه

ثبت های مربوط به وصول نشدن حسابهای دریافتنی

دریافت مبلغی پیش از ارائه خدمات

دریافت اسناد در مقابل ارائه خدمات

صورت مغایرت بانکی

چک های معوق

سپرده های بین راهی

وجوه دریافتی از دیگران توسط بانک

کارمزد بانکی و سایر هزینه های بانکی

چک های لاوصول

اشتباه حسابدار

حقوق و دستمزد موسسات خدماتی

فصل سوم :مواد و روشها

روش تحقیق

معرفی شرکت خدماتی آینده سازان شرق

کلیات

فعالیت اصلی شرکت

وضعیت اشتغال

مبنای تهیه صورت های مالی

کدینگ شرکت خدماتی آینده سازان شرق

رویدادهای مالی مربوط به شرکت خدماتی آینده سازان شرق

سند های حسابداری شرکت خدماتی

دفتر روزنامه شرکت خدماتی

دفاتر کل شرکت خدماتی

تراز آزمایشی شرکت خدماتی

کاربرگ شرکت خدماتی

صورت سود و زیان و صورت حساب شرکت خدماتی

ترازنامه شرکت خدماتی

فصل چهارم:تجزیه و تحلیل ونتایج حاصل از تحقیق

نتیجه گیری

منابع و مأخذ

پیوست ها

لیست حقوق و دستمزد

فیش حقوقی

:: برچسب‌ها: دانلود , تحقیق , سیستم , حسابداری , شرکت , خدماتی , آینده , سازان ,
:: بازدید از این مطلب : 894

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

امور مالی یک شرکت و عوامل موفقیت

:: برچسب‌ها: درباره , ی , امور , مالی , شرکت ,
:: بازدید از این مطلب : 164

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: مقاله , تحقیق , دانلود مقاله , تعاونی , اساسنامه , قوانین , دانلود مقاله مقايسه اساسنامه و قواعد شرکتهای تعاونی و غیر تعاونی , شرکت , شرکتهای تعاونی , قوانین و مقررات تعاونیها , اساسنامه تعاونیها ,
:: بازدید از این مطلب : 90

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: پروپوزال , کارشناسی , ارشد , با , عنوان: , ارزیابی , نوع , مدیریت , سود , وبررسی , اثر , ساختار , مالكيت , و , اندازه , شرکت , برروی , مدیریت , سودآوری ,
:: بازدید از این مطلب : 125

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

 اکشن فتوشاپ که هر کدام دارای چندین فیلتر فوووق العاده Fashion و Wedding هستند .. با وجود این پک فوق العاده حرفه ای و جذاب دیگه نیاز به صرف زمان بسیاااار زیاد برای کار روی عکس ها ندارین و براهتی با چند کلیک خیلی ساده یه عکس بسیار چشم گیر رو خلق میکنید.

:: برچسب‌ها: 200 , فیلتر , فوق العاده , جذاب , فتوشاپ , از , شرکت , معروف , deluk collection , 200 فیلتر فوق العاده جذاب فتوشاپ از شرکت معروف delux collection ,
:: بازدید از این مطلب : 83

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

تأثیر اندازه شرکت در عملکرد نوآوریچکیده این تحقیق، نتایج پژوهشی است که هدف آن ارزیابی تأثیر اندازه شرکت در عملکرد مدیریتی منابع بیرونی فناوری اطلاعات و تأثیرات متناظر این فعالیت ها در عملکرد نوآوری شرکت ها می باشد. این بررسی، بر مبنای داده های گرداوری شده از شرکت های صنعتی برزیل که نوآور می باشند، جمع آوری شده است. تحلیل روابط بین مدیریت منابع درونی اطلاعات فناوری و عملکرد، بر طبق به اندازه شرکت ها آشکار کرده است که گرچه این موارد محدود به تعداد کمی می باشد، چندین تفاوت آشکار در جنبه های مربوط به دسترسی به فناوری و انواع منابع بیرونی از اطلاعات فناوری وجود دارد که توسط شرکت ها بکار گرفته شده اند. چندین تفاوت بارز بین شرکت های کوچک و بزرگ در مورد چگونگی تأثیرگذاری سبک های مدیریتی بر عملکرد نوآوری نیز آشکار شده است. 
کلیدواژه: شرکت، عملکرد نوآوری، مدیریت، منابع بیرونی، اطلاعات فناوری 

:: برچسب‌ها: شرکت , عملکرد نوآوری , مدیریت , منابع بیرونی , اطلاعات فناوری , Company , Innovative Performance , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 59

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

شرح مختصر : فعالیتهای مالی یک مؤسسه در طول عمر آن بطور مستمر و عموماً با روندی متعادل واقع می شود . اندازه گیری دقیق نتایج عملکرد یک مؤسسه صرفاً در پایان عمر آن یعنی هنگامیکه مؤسسه منحل و کلیه دارائیهای آن به وجه نقد تبدیل و بدهیهای آن پرداخت شود امکانپذیر است . اما استفاده کنند گان از اطلاعات مالی نیازمند دانستن وضعیت مالی و نتایج حاصل از عملکرد مؤسسه قبل از پایان فعالیت آن می باشند . بدین جهت دوره فعالیت یک مؤسسه به عملکرد مؤسسه به دوره های زمانی کوتاه تری تقسیم بندی می شود جداسازی عملیات و دوره های مالی بر اساس دوره های زمانی کوتاهتر از عمر مؤسسه ، اصطلاحاً فرض دوره مالی نامیده می شود . متداولترین دوره مالی ، دوره مالی یک ساله است که اصطلاحاً سال مالی نامیده می شود . معمولاً سال مالی منطبق بر سال تقویمی است . یعنی از اول فروردین ماه آغاز و در پایان اسفند ماه خاتمه می یابد گرچه ضرورتی بر انطباق سال تقویمی و سال مالی وجود ندارد . دوره های مالی معمولاً به گونه ای انتخاب می گردد که پایان آن مصادف با زمانی باشد که حجم عملیات واحد تجاری در پائین ترین سطح قرار داشته باشد .زیرا در این زمان فرصت بیشتری برای شمارش موجودی کالا و تهیه گزارشهای مالی وجود دارد . برخی از گزارشها برای دوره های زمانی کوتاهتر از یکسال تهیه می شود . مثلاً گزارشهای فصلی که به عنوان گزارشهای میان دوره ای نیز شناخته می شود .

فهرست :

فرض دوره مالی

فرض تداوم فعالیت

اصل تطابق (مقابله هزینه‌‌ها با درآمدها)

اصلاح حسابها

فرایند اصلاح حسابها

روش اصلاح حسابها

تراز آزمایشی اصلاح شده

تهیه صورت مالی

حسابهای دائمی و موقت

بستن حسابها

تراز آزمایشی اختصاصی

کار برگ

مراحل تهیه کاربرگ

موسسات بازرگانی

طبقه بندی موسسات بازرگانی

اندازه گیری سود در موسسات بازرگانی

درآمد فروش

حسابهای فروش کالا

ثبت فروش

برگشت از فروش و تخفیفات

تخفیفات نقدی فروش

فروش خالص

حساب خرید

برگشت از خرید و تخفیفات

ثبت برگشت از خرید و تخفیفات

هزینه حمل کالای خریداری شده

موجودی کالا

سیستم ارزیابی موجودی کالا

بهای تمام شده کالای فروش رفته

سود ناخالص

بخش سود و زیان

دارائی ثابت

هزینه‌های عمومی اداری

وجوه نقد و کنترل آن

نحوه ارزیابی دارایی‌های ساخته شده توسط موسسه

روشهای محاسبه اصطحلاک

معاوضه دارائی‌های ثابت

سرقفلی

سایر دارائی‌ها

هزینه‌های تاسیس

هزینه‌های قبل از بهره برداری

منابع

:: برچسب‌ها: گزارش , کارآموزی , حسابداری , در , شرکت ,
:: بازدید از این مطلب : 42

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

شرح مختصر : در سالهای دور در کشور عزیزمان ایران،نمک و ادویه جات بصورت نکوبیده از بازار تهیه و پس از آسیاب توسط وسایل ابتدایی و سنتی در طبخ غذا به مصرف می رسید.تا اینکه در سال 1338 بنیان گذاران محصولات غذایی ستاره در اقدامی ابتکاری اقلام فوق را در بسته های آماده و بهداشتی به بازار عرضه نمودند. در سال 1353 با تاسیس شرکت فل و به کارگیری نیرو های متخصص و تجهیزات پیشرفته این فعالیت وارد مرحله تازه ای از گسترش گردید. در حال حاضر این شرکت یکی از بزرگترین و با سابقه ترین کارخانجات در تولید نمک تصفیه شده، انواع ادویه،زعفران،انواع آرد،کشمش،سویا،جو پوست کنده و پرک شده با نام تجاری ستاره می باشد.این شرکت با دریافت پروانه های بهداشتی و استاندارد های لازم، محصولات خود را در بسته بندیهای متنوع،پس از انجام آزمایشات لازم در آزمایشگاه کنترل کیفیت خود، به بازار عرضه می کند.از آنجایی که حفظ تندرستی و تامین ذائقه مصرف کنندگان برای این شرکت بسیار حائز اهمیت است لذا استفاده از موارد اولیه مرغوب از منابع معتبر داخلی و خارجی همواره مورد نظر بوده به صورتی که شرکت را قادر ساخته تا نیازهای کمی و کیفی مشتریان را با قیمتهای مناسب پاسخگو باشد.

فهرست:

تاریخچه

محصولات تولیدی شرکت فل

شرح مختصری از فرآیند شرکت

ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته تحصیلی کارآموز

  معرفی سیستم حقوق و دستمزد شرکت دسته بندی  مواد غذایی شرکت فل

دوره هاي حقوق

جدول مالياتي

اضافه كاريها

مشخصات پرسنل

انواع اضافات

انواع كسورات

انواع وام

انواع پس انداز

  اختيارات كاربرها

تنظيمات برنامه

كاركرد ماهيانه

ورود اطلاعات زماني كاركرد بصورت ليست

 محاسبه حقوق پرداخت مساعده اتوماتيك

 كپي اطلاعات از دوره اي به دوره اي ديگر

صدور سند حسابداري

ليست ماليات

 فيش حقوق

مشخصات پرسنل

  صورتحساب وام

صورتحساب پس انداز

صورتحساب مرخصي

تنخواه گردان

فاکتور فروش

شرح وظایف کارآموز در واحد صنعتی

ميزان رضايت دانشجو از اين دوره

:: برچسب‌ها: گزارش , کارآموزی , شرکت , بسته , بندی , مواد ,
:: بازدید از این مطلب : 54

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

داده های صورت سود و زیان سال 1393 شرکت های بورسی

در این فایل تمامی داده های مربوط به صورت سود و زیان شرکت های فعال پذیرفته شده در بورس فقط برای سال 1393 بصورت اکسلی ارائه شده است.  لازم به توضیح است داده های ارائه شده مربوط به صورت های مالی حسابرسی شده شرکت اصلی (غیرتلفیقی) میباشد.اطلاعات موجود در فایلدرآمد فروش/بهای تمام شده کالای فروش رفته/ سود ناخالص / هزینه های عمومی اداری و فروش / سود عملیاتی / هزینه های مالی (هزینه بهره) /سود قبل از کسر مالیات / هزینه مالیات / سود خالص

:: برچسب‌ها: داده , های , صورت , سود , و , زیان , سال , 1393 , شرکت , های ,
:: بازدید از این مطلب : 57

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

166 صفحه 1388

:: برچسب‌ها: پایان , نامه , : , ررسی , عملکرد , شرکت , های , خدمات , از , دیدگاه , مشتریان , با , استفاده , از , مدل ,
:: بازدید از این مطلب : 58

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

فهرست :

فرض دوره مالی

فرض تداوم فعالیت

اصل تطابق (مقابله هزینه‌‌ها با درآمدها)

اصلاح حسابها

فرایند اصلاح حسابها

روش اصلاح حسابها

تراز آزمایشی اصلاح شده

تهیه صورت مالی

حسابهای دائمی و موقت

بستن حسابها

تراز آزمایشی اختصاصی

کار برگ

مراحل تهیه کاربرگ

موسسات بازرگانی

طبقه بندی موسسات بازرگانی

اندازه گیری سود در موسسات بازرگانی

درآمد فروش

حسابهای فروش کالا

ثبت فروش

برگشت از فروش و تخفیفات

تخفیفات نقدی فروش

فروش خالص

حساب خرید

برگشت از خرید و تخفیفات

ثبت برگشت از خرید و تخفیفات

هزینه حمل کالای خریداری شده

موجودی کالا

سیستم ارزیابی موجودی کالا

بهای تمام شده کالای فروش رفته

سود ناخالص

بخش سود و زیان

دارائی ثابت

هزینه‌های عمومی اداری

وجوه نقد و کنترل آن

نحوه ارزیابی دارایی‌های ساخته شده توسط موسسه

روشهای محاسبه اصطحلاک

معاوضه دارائی‌های ثابت

سرقفلی

سایر دارائی‌ها

هزینه‌های تاسیس

هزینه‌های قبل از بهره برداری

:: برچسب‌ها: گزارش , کارآموزی , حسابداری , در , شرکت ,
:: بازدید از این مطلب : 42

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: کارآموزی , در , شرکت , فنی ,
:: بازدید از این مطلب : 37

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

در این فایل تمامی داده های مربوط به ترازنامه شرکت های فعال پذیرفته شده در بورس برای سال 1393بصورت اکسلی ارائه شده است. (لازم به ذکر است این فایل داده های ترازنامه  شرکت هایی که بعد از سال 1393 وارد بورس شده اند را شامل نمی شود)

اطلاعات موجود در فایل:
دارایی ها
وجه نقد/سرمایه گذاری کوتاه مدت/حساب های دریافتنی/سایر حساب های دریافتنی/ موجودی مواد و کالا/ سفارشات مواد و کالا/ پیش پرداخت ها/ جمع دارایی های جاری/ دارایی های ثابت/ سرمایه گذاری های بلند مدت/ دارایی های نامشهود/ سایر دارایی ها/ جمع دارایی های غیرجاری/ جمع کل دارایی ها
بدهی ها
حساب های پرداختنی/سایر حساب های پرداختنی/پیش دریافت/ ذخیره مالیات/ سود سهام پرداختنی/ تسهیلات مالی کوتاه مدت/ جمع بدهی جاری/ تسهیلات مالی بلند مدت/ ذخیره مزایای پایان خدمت/ جمع بدهی های بلند مدت/ جمع کل بدهی ها

سرمایه
سرمایه/ اندوخته قانونی/ اندوخته طرح و توسعه/ سود انباشته/ حقوق صاحبان سهام/ جمع بدهی و حقوق صاحبان سهام                               

:: برچسب‌ها: اکسل , داده , های , ترازنامه , شرکت , های , بورسی , در , سال ,
:: بازدید از این مطلب : 45

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

شرح مختصر : شرکت سیسکو سیستمز (Cisco Systems) توسط آقای لن بزاک و خانم سندی لرنر دارای مدرک لیسانس از دانشگاه ایالتی کالیفرنیا، فوق لیسانس اقتصادسنجی از دانشگاه کلرمونت و فوق لیسانس علوم کامپیوتر از دانشگاه استنفورد، زوجی که در بخش کامپیوتر دانشگاه استنفورد کار می‌کردند، در سال ۱۹۸۴ تأسیس شد . با وجود اینکه Cisco اولین شرکتی نبود که Router طراحی و تولید می‌کرد، اولین شرکتی بود که یک Router چند پروتکل موفق تولید می‌کرد که اجازه ارتباط بین پروتکل‌های مختلف شبکه را می‌دهد. از زمانی که پروتکل اینترنت(IP) به یک استاندارد تبدیل شد، اهمیت Routerهای چند پروتکل کاهش یافت. امروزه بزرگ‌ترین روترهای Cisco طراحی شده‌اند تا بسته‌های IPو فریمهای MPLS را هدایت کنند.

فهرست :

بیوگرافی اجمالی

تاریخچه سیسکو

سیسکو در مسیر پیشرفت

مدیر موفق

شعار سیسکو

لوگوی سیسکو

محصولات سیسکو

آموزش

بررسی سایت سیسکو

:: برچسب‌ها: پاورپوینت , بررسی , سایت , و , شرکت ,
:: بازدید از این مطلب : 35

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان , گزارش , : , گزارش , کارآموزی , شرکت , صنایع , شیمیایی , ایران ,
:: بازدید از این مطلب : 64

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

    برنامه ریزی وکنترل در اداره بهتر هرواحد اقتصادی موضوعی است که تمام مدیران جهت عملکرد و بهتر واحداقتصادی درصداستفاده هرچه دقیق ترازاین ایزاربرای پیشرفت و توسعه آن می باشد.

استفاده ازاین ابزارمستلزم تهیه و تدوین " بودجه " برای هرواحداقتصادی می باشد به عبارت دیگربدون تدوین بودجه ، برنامه ریزی و کنترل محقق نخواهد شد. ازاین رو هیئت مدیره شرکت تک شهد ناب در جایگاه مسئول سیاست گذاری براهمیت این ابزار مهم درشرکت واقف بوده وازسالها قبل نیاز تهیه بودجه درشرکت را احسال کرده بودند. دستورالعمل آن به واحدامورمالی و حسابرسی تدوین گردیده است .

درتهیه دستورالعمل به منظور کاربردی شدن وتهیه بودجه توسط امورمالی حتی المقدور مفاهیم اساسی ابتدا توضیح داده شده و سپس فرمهای موردنیاز وتوضیحات لازم به منظور به منظور تکمیل آنها ارائه گردیئه است . مضافا برای درک بهتر دستورالعمل ، اقدام به تهیه بودجه برای شرکت گردیده ودرآن با طرح کلیه مراحل مربوط به تهیه بودجه اجراء گردیده است . امید است بهره برداری از دستور العمل حاضر به هرچه بهتر اداره شدن شرکت منتهی گردد.

:: برچسب‌ها: بودجه , کشور , تانسو , شرکت , تولیدی , امومالی , دستورالعمل , تخفیف , لازمه موفقیت , اساسی , بودجه بندی نیاز , بهره وری , اداره بهتر , سازمان ,
:: بازدید از این مطلب : 53

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

دانلود گزارش کارآموزی شرکت صنعتي شوفاژکار

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات:61

 

 

 

 

فهرست

مقدمه و تاريخچه 

فصل اول: کوره ها

فصل دوم: ماهيچه سازي 

فصل سوم: قالبگيري    

فصل چهارم: ماسه سازي    

فصل پنجم: شات بلاست و تست آب

فصل ششم: تکميل ديگ و طراحي قالب

فصل هفتم: آزمايشگاه

 

مقدمه و تاريخچه

اين شرکت در سال 1355 توسط حاج علي اصغر حاجي بابا تاسيس شد. ابتدا شرکت در زميني به مساحت حدودا پنجاه هزار متر مربع و زير بناي چهل هزار متر مربع در سال 1350 کلنگ خورده و در سال 1355 به طور رسمي راه اندازي مي شود. اين کارخانه در سالهاي بد يک طرح توسعه داشت که بر اساس آن خطوط توليد ماهيچه (ترموشوک) و شات بلاست و قالبگيري به دو خط افزايش يافته است.

اين شرکت در زمينه توليد انواع ديگهاي چدني شوفاژخانه و نيز پکيج (package) فعاليت دارد. ميزان توليد ذوب در اين کارخانه 70-60 تن در روز  و حدود 17000 تن در سال است. اين شرکت داراي پنج سوله بزرگ است و پرسنل آن حدود 300 نفر مي باشد.ماشين آلات، تجهيزات و دانش فني توليد از کارخانه آهلمن آلمان خريداري و توليد تحت ليسانس اين شرکت آلماني آغاز گرديد. در شروع توليد مواد اوليه مورد نياز از خارج تامين مي شد اما به مرور شرکت استفاده از مواد اوليه داخلي را در دستور کار خود قرار داد. به طوريکه امروزه کليه مواد اوليه به استثناي کربن از منابع داخلي تامين مي شود. مهمترين مواد اوليه مصرفي در شرکت عبارتند از: ماسه سيليسي،  بنتونيت ، پودرزغال، فروسيليسيم، فرومنگنز، رزين ترموشوک، رزين کلدباکس (Cold box)، آهن قراضه و کربن.

:: برچسب‌ها: گزارش , کارآموزی , شرکت , صنعتي ,
:: بازدید از این مطلب : 38

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

عنوان مقاله: آشنایی با مفهوم "صادرات و بازاریابی" و برخی اصطلاحات بازرگانی
قالب فایل: WORD
تعداد صفحات: 18 صفحه

فهرست مطالب:
● مقدمه
● تعریف صادرات
● شرایط صادرات
● اصول و قواعد صادرات
● حرفه ای های بازار پنج ویژگی دارند
● تعریف بازاریابی (MARKETING)
● ابعاد بازاریابی
1 – بازارشناسی
2 – بازارسازی
3 – بازار داری
● نقش اطلاع رسانی در صادرات
الف : تجزیه و تحلیل رقبا
ب : تجزیه و تحلیل شرکت
ج : تجزیه و تحلیل محیط
د : تجزیه و تحلیل بازار
● آشنایی با برخی اصطلاحات بازرگانی
- اعتبارات اسنادی LC چیست؟
- اعتبار اسنادی غیرفعال (LC) NON Operative کدام است؟
- اعتبار اسنادی یوزانس Usance LC چیست؟
- فرم S.A.D در گمرک چیست؟
- CRF چیست؟
- معامله Bay back چیست؟
- فرم SD چیست؟
- فرم MD چیست؟
- گواهی SFR چیست؟
- منطقه آزاد تجاری – صنعتی چیست ؟
- کشورهای CIS ( کشورهای مستقل مشترک المنافع ) کدامند ؟
- بازارچه های مرزی چیست ؟
- روش خریدهای متقابل چگونه است ؟
- ورود موقت چیست ؟
- اصطلاحات اینکوترمز international  commercial terms کدامند؟
- معنی صادرات چیست ؟
- مشکلات داخلی صادرات کدام است ؟
- مشکلات بین المللی صادرات کدامند ؟
- مراحل انجام صادرات کدام است ؟
- روش های پرداخت در معاملات تجاری چگونه است ؟
- اعتبارنامه (L/C) یا (latter of credit) چیست؟
- برات ارزی (B/E) یا (Bill of Exchange) چیست؟
- فاینانس(Finance) چیست؟
- کنوانسیون های حمل و نقل کدامند ؟
- ارزش CIF کالا چگونه محاسبه می شود ؟
- ترانزیت چیست ؟
- ترخیص چیست ؟
- اظهار نامه گمرکی چیست ؟
- کابوتاژ چیست ؟
- حق العمل کاری گمرکی چگونه است ؟
- تعرفه چیست ؟


* بخشی از ابتدای مقاله:

مقدمه :

در برنامه سوم و چهارم ، صادرات به عنوان یک عنصر موثر و کلیدی در توسعه اقتصادی کشور محسوب شده است و بر آمادگی زیرساختهای فرهنگی و اجتماعی جهت بکارگیری استراتژی های صادراتی تأکید گردیده است .

توسعه صادرات و ورود صحیح به بازارهای جهانی و حفظ شرایط ماندگاری در آن حاصل نمی شود مگر با ایجاد یک راهبرد مشخص و پایدار صادراتی که بصورت قانون غیر قابل تغییر درآمده و هر کدام از دستگاههای اجرایی مرتبط با امر صادرات و همچنین اتحادیه ها
و تشکلهای صادراتی و سازمانهای خدمات رسانی تجاری از قبیل بانکها ، بیمه ، حمل و
نقل و . . . به وظایف خود به خوبی عمل نمایند و در جامعه نیز آمادگی فرهنگی تولید بهترین کالا برای صادرات بوجود آید .

در این گزارش بطور مختصر و مفید به مفهوم صادرات و بازاریابی می پردازیم با این
شعار که : « در دنیای آینده ، بازاریابی جهانی و جهان بازاری شدن ملاک عمل قرار می گیرد . »

تعریف صادرات :

صادرات عبارتست از ارتباط و کارکردن با بازارهای حرفه ای و حرفه ای های بازار در آن سوی مرزها .

صادرات نقطه آغاز ارتباط برقرار کردن با دیگران است . صادرات برای رشد و توسعه اقتصادی کشور است که از فروش تولیدات یا خدمات به کشورهای دیگر برای کسب
درآمد ارزی حاصل می شود و در برقراری موازنه تجاری وایجاد تعادل اقتصادی کمک شایانی می نماید .

شرایط صادرات :

    اولین شرط صادرات ، تسلط بر مهارتهای ارتباطی با انسانها و گروههای خارجی است .
    دومین شرط صادرات کار کردن است – کار به مفهوم جهانی یعنی هدف گرا کار کردن .
    سومین شرط صادرات ، پیکار نمودن در میدان رقابت است .
    چهارمین شرط صادرات ، پشتکار داشتن در امر صادرات است .

اصول و قواعد صادرات

یکی از قواعد و مقررات صادرات شناخت اصول و ضوابط حرفه ای و بین المللی بازار است .

بازار سه اصل دارد :

    هیچ چیز ثابت نیست .
    هیچ کس کامل نیست .
    هیچ چیز مطلق نیست .

حرفه ای های بازار پنج ویژگی دارند :

    تخصص داشتن علمی ، اخلاقی ، رفتاری و کاری در امر صادرات
    تعهد داشتن به صادرات
    تعلق داشتن به صادرات
    تداوم داشتن در امر صادرات
    تحول داشتن در امر صادرات

صادرات نیازمند حرفه ای شدن است چون کل صادرات شکارگاهی است که به قدرت فرصتهایی بدست می آید برای شکار ، در بازارهای جهانی فرصتها به ندرت بدست می آید و به سرعت از بین می رود .

صادرات یعنی بازاریابی فرامرزی یعنی حرکت در آنسوی مرزهای ملی که از نظر فرهنگی ، اقتصادی ، سیاسی ، اجتماعی و اقلیمی با ما فرق دارند و لذا شیوه های برخورد ما هم باید متناسب با آن باشد ....

:: برچسب‌ها: صادرات , بازاریابی , بازرگانی , اصطلاحات بازرگانی , بازارشناسی , بازارسازی , بازارداری , رقبا , شرکت , محیط , بازار ,
:: بازدید از این مطلب : 63

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

گزارش کارآموزی در شرکت فنی حفاظتی

‎

آفیس، فرمت داکس ، 43 صفحه

مقدمه
احتمال آتش سوزي در هر محلي ذهنيت افراد را به مخاطره مي اندازد لذا وجود سيستمي جهت اعلام خطر آتش سوزي باعث تسريع در امر اطفاءحريق مي گردد اين سيستم از طرف سازمان آتش نشاني براي ساختمانهاي با تعداد واحد بالا اجباري گرديده وصاحبان اين ساختمانها موظف به اجراي چنين سيستمي مي باشند.قابل ذكر است .
طراحي يك سيستم اعلام حريق كاملا تخصصي است و در نظر گرفتن موارد خاصي در طراحي اين دستگاهها از اهميت ويژه اي برخوردار است . توصيه ميشود براي اجراي سيستم اعلام حريق بدليل ويژگيهاي اين سيستم و ايجاد مسئوليت در قبال اجراي پروژه ، آنرا توسط افراد آگاه در اين زمينه و نيز با تجهيزات استاندارد و قابل اعتماد انجام دهيد .
سیستم های اعلام حریق در یک ساختمان طراحی می گردد تا قبل از این که حریق مشکل ساز و غیرقابل کنترل شود؛ اعلام واخطارداده و سیستم های بعدی را فعال سازد .در صورتیکه حریق در لحظات اولیه کشف گردد اطفاء آن بسیار آسان می باشد.و خسارت ناشی از آن بسیار کم خواهد بود.

:: برچسب‌ها: گزارش کارآموزی در شرکت فنی حفاظتی‎ , کارآموزی , گزارش کارآموزی , فنی حفاظتی , حفاظتی , کارآموزی فنی , فنی , شرکت فنی , کارآموزی در شرکت , کارآموزی در شرکت فنی , کار آموزی فنی , شرکت ,
:: بازدید از این مطلب : 59

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

موضوع
بررسی میزان استرس شغلی در واحدهای کم حادثه و پرحادثه شرکت
1383- هواپیمایی هما از نظر کارکنان آن شرکت در سال

عنوان صفحه
فصل اول : کلیات
مقدمه................................................................................................................ 1
بیان مسأله .......................................................................................................... 3
اهمیت و ضرورت مسأله........................................................................................... 4
اهداف تحقیق....................................................................................................... 5
فرضیات تحقیق..................................................................................................... 6
تعریف واژه ها و اصطلاحات اساسی تحقیق .................................................................... 6
محدودیت های پژوهش........................................................................................... 9
فصل دوم : ادبیات پژوهش
مقدمه.............................................................................................................. 11
تاریخچه بررسی علمی استرس................................................................................. 14
تعاریف استرس................................................................................................... 18
شکلهای متنوع استرس.......................................................................................... 20
نظریه های استرس .............................................................................................. 23
نگرش کارفرمایان نسبت به استرس........................................................................... 27
نگرش اتحادیه ها نسبت به استرس ........................................................................... 30
نسبت به استرس.......................................................................... 32 NIOSH نگرش
عوامل موثر بر استرس........................................................................................... 33
نشانه ها و علایم استرس........................................................................................ 36
استرس و بیماریها................................................................................................ 37
استرس و مساله غیبت از کار................................................................................... 40
استرس و خشونت و زورگویی در محل کار................................................................... 41
استرس و عدم امنیت شغلی.................................................................................... 43
استرس و ادعای جبران خسارت و اقامه دعوی.............................................................. 44
استرس و هزینه های آن........................................................................................ 45
www.Prozhe.com
II
عنوان صفحه
استرس و رابطه آن با حقوق ، مقاومت در برابر تغیر ، اشتباهات در قضاوت و تصمیم گیری ، رضایت ،
شکایت و جابجایی .............................................................................................. 48
استرس و عملکرد ................................................................................................ 50
استرس و نقش آزار و اذیت جنسیتی ، نظارت الکترونیکی ، فرهنگ و کار بیش از حد در ایجاد آن 52
-1 استرسورهای نقش.................................................................................. 55
1-1 تعارض نقش....................................................................................... 56
تعارض نقش ، استرس و حوادث ................................................................ 59
1-2 ابهام نقش......................................................................................... 62
جنبه های چند بعدی ابهام نقش .............................................................. 63
ابهام نقش ، استرس و حوادث .................................................................. 66
1-3 گرانباری نقش..................................................................................... 68
گرانباری نقش ، استرس و حوادث .............................................................. 71
1-4 کمباری نقش ..................................................................................... 74
2 - حقوق و دستمزد ...................................................................................... 76
3 - ویژگیهای شغل ...................................................................................... 77
3-1 آهنگ کار ...................................................................................... 77
3-2 تکرار کار .......................................................................................... 79
4 - آموزش .................................................................................................... 80
5 - استرس و جنسیت ................................................................................... 83
حوادث ............................................................................................................ 86
نظریه های حوادث ............................................................................................. 88
علت حوادث....................................................................................................... 92
هزینه های حوادث محل کار .................................................................................. 97
قوانین و دفاع از جوانان ........................................................................................ 99
استرس و حوادث .............................................................................................. 102
مطالعات و تحقیقات صورت گرفته شده در داخل کشور ................................................ 108
مطالعات و تحقیقات خارجی ................................................................................. 112
خلاصه و نتیجه گیری ........................................................................................ 126
www.Prozhe.com
III
عنوان صفحه
فصل سوم : روش تحقیق
مقدمه............................................................................................................ 129
جامعه آماری ................................................................................................... 130
روش نمونه گیری.............................................................................................. 130
حجم نمونه...................................................................................................... 130
روش و ابزار گردآوری اطلاعات .............................................................................. 131
اعتبار و روایی پرسشنامه ..................................................................................... 133
توزیع و گرآوری پرسشنامه ................................................................................. 135
نوع و روش تحقیق ............................................................................................ 135
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات .............................................................................. 136
خلاصه ........................................................................................................... 136
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه ........................................................................................................... 138
بخش اول : توصیف داده های پژوهشی .................................................................... 139
جنسیت کارکنان............................................................................................... 139
سن کارکنان ................................................................................................... 140
شغل کارکنان................................................................................................... 141
سنوات خدمت کارکنان ....................................................................................... 142
میزان تحصیلات کارکنان ..................................................................................... 143
حقوق و دستمزد .............................................................................................. 144
دوره آموزشی پیشگیری از حوادث........................................................................... 145
دوره های کاهش استرس یا مدیریت استرس ............................................................. 146
توصیف نحوه ارزیابی کارکنان شرکت هواپیمایی هما از متغیرهای استرس شغلی براساس فرضیات
پژوهشی ......................................................................................................... 147
بخش دوم : بررسی آماری فرضیات پژوهشی .............................................................. 154
www.Prozhe.com
IV
عنوان صفحه
فرضیه اول ...................................................................................................... 154
فرضیه دوم ..................................................................................................... 155
فرضیه سوم .................................................................................................... 156
فرضیه چهارم ................................................................................................... 157
فرضیه پنجم ................................................................................................... 158
فرضیه ششم .................................................................................................. 159
بخش سوم : سایر یافته ها ................................................................................... 160
رابطه استرس شغلی با سن کارکنان......................................................................... 160
رابطه استرس شغلی با سنوات خدمت کارکنان ........................................................... 161
تفاوت استرس شغلی براساس میزان تحصیلات کارکنان ................................................ 162
تفاوت استرس شغلی براساس رسته شغلی کارکنان....................................................... 162
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه ........................................................................................................... 165
یافته های پژوهشی مربوط به فرضیات .................................................................... 166
فرضیه اول ...................................................................................................... 166
فرضیه دوم ..................................................................................................... 167
فرضیه سوم .................................................................................................... 169
فرضیه چهارم .................................................................................................. 170
فرضیه پنجم ................................................................................................... 171
فرضیه ششم ................................................................................................... 172
نتایج مربوط به سایر یافته های پژوهشی ................................................................. 174
پیشنهادات اجرایی ............................................................................................ 176
پیشنهادات پژوهشی .......................................................................................... 178
محدودیت های پژوهش....................................................................................... 179
www.Prozhe.com
V
فهرست جداول
3 : جدول حجم نمونه ................................................................................................. - جدول شماره 1
125
3 : تناظر شماره سوالات پرسشنامه با متغیرهای استرس شغلی ....................... 126 - جدول شماره 2
3 : تعداد پرسشنامه توزیع شده و جمع آوری شده در هر بخش - جدول شماره 3
130.....................
4 : شاخص های آماری مربوط به جنسیت کارکنان ............................................. 134 - جدول شماره 1
4 : شاخص های آماری مربوط به سن کارکنان .................................................. 135 - جدول شماره 2
4 : توزیع و درصد فراوانی کارکنان شرکت هواپیمایی هما براساس رسته شغلی - جدول شماره 3
آنها ....................................................................................................................................................................
136
4 : شاخص های آماری مربوط به سنوات خدمت کارکنان ................................... - جدول شماره 4
137
4 : درصد و توزیع فراوانی کارکنان به تفکیک میزان تحصیلات.......................... - جدول شماره 5
138
4 : درصد و توز

:: برچسب‌ها: موضوع , بررسی , میزان , استرس , شغلی , در , واحدهای , کم , حادثه , و , پرحادثه , شرکت , 1383- , هواپیمایی , هما , از , نظر , کارکنان , آن , شرکت , در , سال ,
:: بازدید از این مطلب : 70

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

نام نویسنده: غلامحسین دوانی  فرمت کتاب: PDF تعداد صفحات: 176 حجم فایل: 1.39 مگابایت حسابداری، رکن اصلی نظام اطلاع رسانی مالی و اقتصادی هر جامعه به شمار می رود از این رو شرکت های کوچک و بزرگ یک جامعه نیازمند کنترل و حسابداری دقیق و منظم  امور مالی خود می باشند. در کتاب حاضر شما بیشتر باحسابداری شرکت ها آشنا خواهید شد. ...

:: برچسب‌ها: حسابداری , شرکت , آموزشی ,
:: بازدید از این مطلب : 24

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

پروژه حسابداری مالی شرکت

شامل 6 فایل اکسل (xls) ،دارای 1 فایل دمو شامل فهرست و لیست تمرینات انجام شده

چارت حقوق کارکنان

فیش حقوقی

لیست بانک

لیست بیمه

لیست حقوق

:: برچسب‌ها: پروژه حسابداری مالی , مالی , حسابداری , حسابداری مالی شرکت , شرکت , حسابرسی ,
:: بازدید از این مطلب : 43

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: دفاتر , حسابداری , شرکت , های ,
:: بازدید از این مطلب : 37

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: گزارش , کارآموزی , : , شرکت , نورد , و , تولید , قطعات ,
:: بازدید از این مطلب : 44

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان , پایان , نامه: , ارائه , الگوی , انتخاب , روش , مناسب , انتقال , تکنولوژی , در , شرکت , ایران , خودرو , دیزل , فرمتword ,
:: بازدید از این مطلب : 73

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

داده های صورت سود و زیان سال 1388-1392 شرکت منتخب بورسی
اطلاعات موجود در فایل:درآمد فروش/بهای تمام شده کالای فروش رفته/ سود ناخالص / هزینه های عمومی اداری و فروش / سود عملیاتی / هزینه های مالی (هزینه بهره) /سود قبل از کسر مالیات / هزینه مالیات / سود خالص  

:: برچسب‌ها: داده , های , صورت , سود , و , زیان , سال , 1388-1392 , شرکت , منتخب ,
:: بازدید از این مطلب : 48

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

 داد ه های صورت سود و زیان سال 1386 تا 1392 شرکت های بورسی
در این فایل تمامی داده های مربوط به صورت سود و زیان شرکت های فعال پذیرفته شده در بورس فقط برای سال 1393 بصورت اکسلی ارائه شده است.  لازم به توضیح است داده های ارائه شده مربوط به صورت های مالی حسابرسی شده شرکت اصلی (غیرتلفیقی) میباشد.اطلاعات موجود در فایلدرآمد فروش/بهای تمام شده کالای فروش رفته/ سود ناخالص / هزینه های عمومی اداری و فروش / سود عملیاتی / هزینه های مالی (هزینه بهره) /سود قبل از کسر مالیات / هزینه مالیات / سود خالص

:: برچسب‌ها: داده , های , صورت , سود , و , زیان , سال , 1386 , تا , 1392 , شرکت , های ,
:: بازدید از این مطلب : 46

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان , : , گـــــزارش , کــــــــــار , آمــوزی , دوره , کارآموزی , در , شرکت , جاوید , ( , ایوان ,
:: بازدید از این مطلب : 41

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

داده های ترازنامه سال 1388 لغایت 1392، 86 شرکت  منتخب پذیرفته شده در بورس

اطلاعات موجود در فایل

دارایی ها:وجه نقد/سرمایه گذاری کوتاه مدت/حساب های دریافتنی/سایر حساب های دریافتنی/ موجودی مواد و کالا/ سفارشات مواد و کالا/ پیش پرداخت ها/ جمع دارایی های جاری/ دارایی های ثابت/ سرمایه گذاری های بلند مدت/ دارایی های نامشهود/ سایر دارایی ها/ جمع دارایی های غیرجاری/ جمع کل دارایی ها
بدهی ها: حساب های پرداختنی/سایر حساب های پرداختنی/پیش دریافت/ ذخیره مالیات/ سود سهام پرداختنی/ تسهیلات مالی کوتاه مدت/ جمع بدهی جاری/ تسهیلات مالی بلند مدت/ ذخیره مزایای پایان خدمت/ جمع بدهی های بلند مدت/ جمع کل بدهی ها
سرمایهسرمایه/ اندوخته قانونی/ اندوخته طرح و توسعه/ سود انباشته/ حقوق صاحبان سهام/ جمع بدهی و حقوق صاحبان سهام

:: برچسب‌ها: داده , های , ترازنامه , سال , 1388 , لغایت , 1392، , 86 , شرکت , منتخب , پذیرفته , شده , در ,
:: بازدید از این مطلب : 51

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت گاز

:: برچسب‌ها: نمونه , سوالات , عمومی , آزمون , استخدامی , شرکت , گاز , کارشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 29

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: سود , و , زیان , شرکت ,
:: بازدید از این مطلب : 46

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: پایان , نامه , :تاثیر , ارتباطات , سازمانی , بر , مدیریت , بحران , در , شرکت , پخش , فرآورده , های , نفتی , ایران , منطقه ,
:: بازدید از این مطلب : 46

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: موضوع: , **تعمیرات , و , بررسی , ساختار , ديزل , ژنراتورها** , مجموعه , فنی , مهندسی , فن , آوران , شرکت , فن , آوران ,
:: بازدید از این مطلب : 32

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

نمونه سوالات استخدامی شرکت گاز

کاردانی صنایع

:: برچسب‌ها: سوالات , تخصصی , برق , کاردانی , استخدامی , شرکت ,
:: بازدید از این مطلب : 46

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

در این ماهنامه مطالب بسیار مفید و کاربردی در رابطه با رباتیک،فناوری،کامپیوتر و ترفندهای پر کاربرد و .... قرارداده شده است.

:: برچسب‌ها: ماهنامه , شرکت , ربات ,
:: بازدید از این مطلب : 33

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

نمونه سوالات عمومی و تخصصی برق قدرت آزمون استخدامی شرکت گاز 

:: برچسب‌ها: سوالات , تخصصی , برق , کاردانی , استخدامی , شرکت ,
:: بازدید از این مطلب : 49

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

شرح مختصر :  به موجب ماده  3 اساسنامه شرکت موضوع فعالیت شرکت عبارت است از: تاسیس کارخانه برای ساخت انواع رادیاتورهای مخصوص از قبیل کامیون ، تراکتور و سایر وسائط نقلیه موتوری ساخت انواع رادیاتورهای سنگین جهت صنعت برق ، گاز و نفت و ساخت انواع کولر گازی خودرو ، واردات ماشین آلات مخصوص ومواد اولیه مورد مصرف کارخانه و فروش فرآورده های خودرو و درصورت امکان صادرات آنها ،  همچنین سرمایه گذاری وفعالیت بازرگانی و تولیدی در زمینه کلیه امور تحقیقاتی و طراحی ساخت قسمتهای مختلف خودرو و تولید یا مشارکت درتولید انواع خود رو و خرید وفروش سهام سایر شرکتها و کارخانجات .

فهرست:

مقدمه

یادداشتهای توضیحی

تاریخچه

موضوع شرکت

سرمایه شرکت

محل قانونی شرکت

صورتهای مالی اساسی تلفیقی

ترازنامه تلفیقی

صورت سود و زیان تلفیقی

گردش حساب سود ( زیان ) انباشته تلفیقی

 صورت جریان وجوه نقد تلفیقی

صورتهای مالی اساسی شرکت رادیاتور ایران

 ترازنامه

صورت سود و زیان

گردش حساب سود ( زیان ) انباشته

صورت جریان وجوه نقد

جدول نسبت های شرکت رادیاتور ایران و تجزیه وت حلیل

:: برچسب‌ها: پروژه , مالی , صورت , جریانات , وجوه , نقد , شرکت ,
:: بازدید از این مطلب : 45

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان , پایان , نامه , :ارایه , مدل , عوامل , کلیدی , موفقیت , مدیریت , دانش , به , منظور , افزایش , خلاقیت , و , یادگیری , سازمانی , در , شرکت , فرود , گاههایی ,
:: بازدید از این مطلب : 39

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

در این ماهنامه مطالب به روز و جدیدی شامل فناوری اطلاعات،ترفندهای کامپیوتری،روباتیک و آشنایی با محصولات هوشمند میباشد .

:: برچسب‌ها: ماهنامه , شرکت , روبات ,
:: بازدید از این مطلب : 61

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: گزارش , کارآموزی , با , عنوان , : , کنترل , کیفیت , خودروی , تندر , در , شرکت , ایران ,
:: بازدید از این مطلب : 32

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0