نوشته شده توسط : زپو

 مدیریت 186. پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی در دانشگاه های دولتی کنیا، یک مورد از دانشگاه علم و صنعت Masinde Muliro


پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی در دانشگاه های دولتی کنیا، یک مورد از دانشگاه علم و صنعت Masinde Muliro
چکیدهبا توجه به رقابت در بازار و فشار مستمر در کسب و کار، همیشه نیاز به اتخاذ ابزارهای ابتکاری و فنون به منظور کاهش ضایعات و تمرکز بر فعالیت های ارزش افزوده وجوددارد. دانشگاه ها از هر جهت، از کاهش بودجه توسط  دولت تا انتظار دانشجویان و والدینشان برای دریافت خدمات با کیفیت بالاتر در مقابل هزینه ی پایین تر تحت فشارهستند. سیستم های ERP به رهبران دانشگاه برای رویارویی با این چالش ها ، هماهنگیفرآیندهای کسب و کار خود و فراهم نمودن اطلاعات ضروری برای تسهیل تصمیم گیری به موقع و آگاهانه تر میتوانند کمک کنند. پیاده سازی سیستم های ERP گران است چنانکه در مطالعات دانشگاه اوهایو ایالات متحده و دانشگاه مینه سوتا نشان میدهد که در آن هزینه های بودجه شده 62 ٪ افزایش یافته و بلافاصله تولید بازده نمی کند. این نگرانی در پیاده سازی ERP در دانشگاه های کنیا افزایش یافت. هدف از این مطالعه، بررسی اجرای سیستم ERP در دانشگاه های دولتی کنیا بود. طرح های پژوهشی که استفاده شدند طرح های نظر سنجی توصیفی بوده اند. جمعیت هدف 115 کارمند بوده و نمونه مورد مطالعه شامل 60 کارمند می باشد.

خرید و دانلود  مدیریت 186. پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی در دانشگاه های دولتی کنیا، یک مورد از دانشگاه علم و صنعت Masinde Muliro




:: برچسب‌ها: پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی , پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی , منابع سازمانی , کنیا , Masinde Muliro , دانشگاه علم و صنعت , Implementation , Enterprise Resource Planning Systems , Kenyan , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 69
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 31 ارديبهشت 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : زپو

 مدیریت 66. پياده سازي سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازماني در صنعت آبجو سازی قبرس


پياده¬سازي سيستم¬هاي برنامه¬ ريزي منابع سازماني در صنعت آبجو سازی قبرسچكيدههدف- هدف اين مقاله بررسي عملكرد دو شركت بزرگ کئو و کارلسیرگ (قبرس) در صنعت آبجو سازی قبرسي است كه اخيراً سيستم¬هاي برنامه¬ ريزي منابع انساني (ERP) را در تلاش براي دستيابي به برتري رقابتي و افزايش سهم بازار معرفي نموده است.طراحي/متدولوژي/رويكرد- اين مقاله مبتني بر داده¬هايي است كه ازطريق مصاحبه¬هاي فردي با مديران ارشد دو شركت گردآوري شده است.يافته¬ها- هر دو شركت از جمله اولين سازمان¬هايي در قبرس هستند كه سيستم¬هاي برنامه¬ ريزي منابع انساني (ERP) را پياده سازي نموده¬اند و درنتيجه يك رابط براي مديريت تمامي عمليات¬هايشان در اختيار دارند- یعنی از ورود سفارش¬هاي فروش گرفته تا هماهنگي حمل و خدمات پس از فروش به مشتری. سيستم جديد منافع كليدواژه: برنامه ريزي منابع ساخت ؛ اتوماسيون؛آبجو سازی؛آناليز كسب وكار؛ قبرس

خرید و دانلود  مدیریت 66. پياده سازي سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازماني در صنعت آبجو سازی قبرس




:: برچسب‌ها: قبرس , برنامه ريزي منابع ساخت , اتوماسيون , آبجو سازی , آناليز كسب وكار , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , Implementation , enterprise resource planning systems , Cypriot brewing industry ,
:: بازدید از این مطلب : 76
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 6 ارديبهشت 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : زپو

 حسابداری 30. تاثيرات سيستم برنامه ریزی منابع سرمایه ای بر فرايندهاي حسابداري


تاثيرات سيستم برنامه ریزی منابع سرمایه ای بر فرايندهاي حسابداري
چکيدهپيدايش عصر فناوري و رقابت فزاينده سازمانها را وادار کرده است تا به تغييرات جديد پيرامون خود واکنش‌هاي لازم را نشان دهند تا بتوانند در عرصه رقابت باقي بمانند. برنامه ریزی منابع سرمایه ای (ERP) مزاياي متعددي را در اين محيط تجاري جديد براي سازمان به ارمغان مي‌آورد، مانند هزينه توليد پائين، کاهش چرخه زماني و بطور قابل ملاحظه‌اي افزايش رضايت مشتري. در اين مطالعه با بررسي 26 شرکت دلايل حرکت سازمان ها از سوي سيستم هاي اطلاعات سنتي (IS) به سمت سيستم‌هاي ERP و تغييرات همراه آن بويژه در زمينه فرايندهاي حسابداري مورد بررسي قرار گرفته است. هدف اين مطالعه نه تنها بررسي مزاياي استفاده از سيستم‌هاي ERP در مقايسه با سيستم هاي اطلاعات سنتي (IS) است، بلکه بهترين روش استقرار برنامه‌هاي ERP در آينده را نيز شناسائي مي‌کند. شواهد تجربي حاکي از تغييراتي است که فرايندهاي حسابداري جهت استقرار ERP با آن مواجه هستند.کلیدواژه: برنامه ریزی منابع سرمایه ای، حسابداري، سيستم‌هاي اطلاعات، يونان

خرید و دانلود  حسابداری 30. تاثيرات سيستم برنامه ریزی منابع سرمایه ای بر فرايندهاي حسابداري




:: برچسب‌ها: سيستم برنامه ریزی منابع سرمایه ای , فرايندهاي حسابداري , ERP , برنامه ریزی منابع سرمایه ای , حسابداري , سيستم‌هاي اطلاعات , يونان , Enterprise resource planning systems , accounting processes , مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه , مقاله انگلیسی حسابداری ,
:: بازدید از این مطلب : 139
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 15 شهريور 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : زپو

 مدیریت 171. سیستم های برنامه ریزی منبع سرمایه ای : ارزیابی قابلیت اجرا برای شرکت های ساخت طبق سفارش


سیستم های برنامه ریزی منبع سرمایه ای : ارزیابی قابلیت اجرا برای شرکت های ساخت طبق سفارش
چکیدهبسیاری از فروشندگان سیستم های برنامه ریزی منبع سرمایه ای (ERP) ادعا می کنند که محصولات آنها به صورت گسترده ای قابل استفاده بوده و برای برآورده نمودن نیازهای هر تجارت عرضه کننده محصول یا خدمات، قابل پیکربندی می باشند. ولی شرکت های ساخت طبق سفارش (MTO) که محصولات بسیار متنوع و سفارشی را تولید می کنند، به صورت خاص نیازهای پشتیبانی تصمیم چالش برانگیزی دارند و این موضوع غیر شفاف باقی می ماند که آیا سیستم های ERP می توانند نیازهای خود را برآورده نمایند یا خیر. این مقاله یک دیدگاه مبتنی بر احتمال پذیرش ERP را دارد و تناسب یا هم ترازی میان عاملیت ERP و یک استراتژی تولید MTO را ارزیابی می کند. ویژگی های بررسی شده MTO عبارتند از : نیازهای پشتیبانی تصمیم در مراحل کنترل و برنامه ریزی بحرانی تولید (PPC)، ویژگی های مربوط به حالت ویژه بازار، اندازه نوعی شرکت و مکان یابی زنجیره تامین، و پیکربندی کارگاه. این تحقیق یک شکاف یا اختلاف قابل توجهی را میان عاملیت ERP و نیازهای MTO می یابد؛ برای مثال، میان پشتیبانی تصمیم ارائه شده توسط سیستم های ERP و پشتیبانی تصمیم مورد نیاز شرکت های MTO در مراحل مهندسی و طراحی و پرس و جو از مشتری. یک دستور جلسه پژوهشی برای اصلاح اختلاف به همراه مفاهیم مربوط به فرهنگیان، مدیران MTO و توسعه دهندگان نرم افزار ERP مطرح می شود. این مقاله در برگیرنده موارد زیر می باشد : توسعه ابزارهای پشتیبانی تصمیم که بازتاب دهنده فعالیت های مدیریت پرس و جوی مشتری شرکت های MTO می باشند؛ جاسازی نمودن مفاهیم PPC مرتبط با MTO در سیستم های ERP؛ و اداره نمودن یک تحقیق تجربی عمقی در برنامه های سیستم های ERP در شرکت های MTO، ارزیابی تاثیر عملکرد و کارآیی آنها.

خرید و دانلود  مدیریت 171. سیستم های برنامه ریزی منبع سرمایه ای : ارزیابی قابلیت اجرا برای شرکت های ساخت طبق سفارش




:: برچسب‌ها: سیستم های برنامه ریزی , منبع سرمایه ای , ارزیابی قابلیت اجرا , سفارش , شرکت های ساخت , سیستم های برنامه ریزی منبع سرمایه ای , ERP , MTO , PPC , شرکت های MTO , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , Enterprise Resource Planning systems , Make-To-Order companies , assessment , applicability ,
:: بازدید از این مطلب : 124
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 31 مرداد 1395 | نظرات ()

صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 6341 صفحه بعد