|
|
|
نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی
چکیدهسازمان ها به طور عادی اطلاعات را پردازش می کنند، تصمیماتی را اتخاذ نموده و آنها را اجرا می کنند. پیشرفت های اخیر در کامپیوتر و تکنولوژی های ارتباطات طریقه انجام هر یک از وظایف سازمان را تغییر داده است. سیستم های پشتیبان تصمیم (DSSs) دسته مهم از ابزار هایی هستند که یک سازمان برای پشتیبانی و ارتقاء فعالیت های تصمیم گیریش مورد استفاده قرار می دهد. به طور سنتی، سازمان ها به دنبال این هستند که یک سری اهداف از پیش تعیین شده و ثابت داشته باشند. اما برای حفظ جایگاه رقابتی و بقاء در محیط پویای امروز سازمان ها باید توانایی واکنش سریع نشان دادن و وفق پیدا کردن با تغییرات در وضعیت کسب و کارش را داشته باشند. برخی تغییرات می تواند به دلیل پیشرفت های فنی، رشد و تغییر تقاضای مشتریان، الزامات رقابتی، تغییر در نیروی کار، تاثیرات محیطی و سیاسی، فشارهای اجتماعی، نگرانی های امنیتی و غیره باشد. در سال های اخیر حوزه DSS بسیار تخصصی تر شده است و در برگیرنده پارادایم هایی همچون سیستم های خبره(ESs)، DSS های هوشمند، DSS های فعال و DSS های سازگارپذیر می باشد. هوش مصنوعی (AI) بر پایه فنونی است که در بسیاری از کاربردهای DSS به کار گرفته شده اند، از اینرو قابلیت های پشتیبانی DSS افزایش می یابد. برخی پارادایم ها دارای کاربرد بالقوه در هر دو زمینه یادگیری سازمانی و فردی می باشند. هرچند میزان اینکه هر یک از DSS های موجود می توانند یادگیری سازمانی را تقویت کنند هنوز به طور جدی مورد بحث است. این مقاله استراتژی های یادگیری به کارگرفته شده توسط سازمان ها و DSSها را مورد آزمون قرار می دهد و یک چارچوب را به منظور شرح اینکه چگونه یک DSS می تواند یادگیری سازمانی را ارتقاء دهد، ارائه می دهد.
کلیدواژه: سیستم های پشتیبان تصمیم، DSSهای سازگارپذیر، یادگیری سازمانی، هوش مصنوعی، یادگیری القائی
:: برچسب‌ها:
DSSs ,
DSS ,
توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم ,
یادگیری سازمانی ,
یادگیری القائی ,
هوش مصنوعی ,
DSSهای سازگارپذیر ,
سیستم های پشتیبان تصمیم ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 64
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 13 شهريور 1395 |
نظرات ()
|
|
اثرات بازخورد سيستم و زمينه تصميم بر رفتار تصميم گيري بر مبناء ارزش
چكيده مطالعات نسبتا كمي در زمينه تحقيق درباره سيستم اطلاعات مدیریتMIS) ) كه به بررسي رفتار تصميم گيري ارزش محور مي پردازد، انجام شده است. پيچيدگي فزاينده محيط تصميم، تكيه بيشتر تصميم گيرندگان را بر ارزش هاي شخصي ايجاب مي كند، پس ارزش هاي شخصي جزء مهمي براي مطالعه و بررسي در زمان طراحي سيستم هايي براي كمك كردن به تصميم گيري مي باشد. اين مقاله به توصیف تجربه ای در زمينه تعيين اينكه چطور رفتار تصميم گيري براساس ارزش شخصي مي تواند بواسطه بازخورد ويژه بر سيستم اطلاعاتي اثر بگذارد، می پردازد. هم چنين نقش زمينه تصميم بر تصميمات ارزش محور را بررسي مي كند. نتايج نشان مي دهند كه رفتار تصميم گيري ارزش محور مي تواند تاثير گذار باشد و از تئوري حامل و تئوري واكنشي به عنوان پيشگوئي كننده هاي مفيدي از پاسخ تصميم گيرنده به بازخورد در زمينه هاي مختلف تصميم بحث نمايد.
کلیدواژه: ارزش ها، پشتیبان تصمیم، طرح DSS (سیستم پشتیبان تصمیم)، زمینه تصمیم، بازخورد
:: برچسب‌ها:
بازخورد سيستم ,
زمينه تصميم ,
رفتار تصميم گيري ,
ارزش ها ,
پشتیبان تصمیم ,
طرح DSS (سیستم پشتیبان تصمیم) ,
DSS ,
سیستم پشتیبان تصمیم ,
زمینه تصمیم ,
بازخورد ,
effect of system feedback ,
system feedback ,
decision context ,
value-based decision-making behavior ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 261
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 16 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
این پاورپوینت شامل 56 اسلاید از مبحث سیستم های تصمیم یار هوشمند (DSS) در تصمیم گیری می
باشد. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 4000 تومان قابل دانلود خواهد بود.
:: برچسب‌ها:
سیستم های تصمیم یار هوشمند (DSS) ,
DSS ,
سیستم های تصمیم یار هوشمند ,
سیستم های تصمیم یار ,
MIS ,
سیستم های اطلاعات ,
سیستم های اطلاعاتی مدیریت ,
سیستم های اطلاعات مدیریت ,
تصمیم گیری ,
مدیریت ,
پاورپوینت مدیریت ,
مدیریت آی تی ,
مدیریت it ,
مدیریت فناوری اطلاعات ,
it ,
پاورپوینت ,
صنایع ,
مهندسی صنایع ,
پاورپوینت مهندسی صنایع ,
:: بازدید از این مطلب : 91
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 11 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
برنامه ریزی شهری نیازمند سیستم های مناسب تصمیم
گیری و تصمیم سازی و هم چنین مدلسازی مسائل و واقعیت های شهر جهت اتخاذ بهترین راه
حل می باشد . استفاده از مدل ها به درک رفتار سیستم های شهری و به پیش بینی رفتار
این سیستم های شهری به برنامه ریز کمک شایانی می کنند . در دهه های اخیر استفاده
از سیستم اطلاعات جغرافیایی (GIS) به خاطر توانایی های آن در مرتبط کردن داده های فضایی و یکپارچه
کردن لایه های مختلف اطلاعاتی ، تحلیل فضایی و مدلسازی و پردازش نقشه ها عمومیت
پیدا کرده است . شهر و برنامه ریزی در آن به دلیل در برداشتن مسائل متعدد و تعامل
پدیده ها در این بستر ، نیازمند به کارگیری سیستم های پشتیبان تصمیم گیری (DSS) می باشد .
نکته : این فایل توسط File2me نوشته شده است.
:: برچسب‌ها:
DSS ,
سیستم های پشتیبان تصمیم گیری ,
GIS ,
سیستم اطلاعات جغرافیایی ,
چندمعیاری ,
برنامه ریزی شهری ,
سیستم اطلاعات جغرافیایی چندمعیاری ,
سیستم پشتیان تصمیم گیری فضایی ,
فضایی ,
مقاله ,
:: بازدید از این مطلب : 118
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 2 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
ادغام سيستم هاي پشتيباني تصميم گيري در سازمان ها
مقدمهسيستم هاي پشتيباني تصميم گيري(DSS) بطورقابل ملاحظه اي به بهره گيري از سيستم هاي پردازش اطلاعات در سازمان ها كمك كرده اند. مفاهيم و ساختارهاي DSS از مرحله اوليه پشتيباني تصميم گيري فردي به شكل DSS فردي (IDSS) تا مرحله ي خيلي پيچيده تر گروه هاي پشتيباني افراد با وظايف متنوع، ولي نه محدود به تصميم گيري به صورت DSS گروهي (GDSS) شكل گرفته اند. به منظور وسعت بخشيدن به سطح پشتيباني تصميم گيري كه افراد، گروه ها، تقسيمات، ادارات و حتي كل سازمان را در بر مي گيرد، بطور فزاينده اي تلاش هايي صورت گرفته است. اين سيستم هاي پشتيباني تصميم گيري گسترده، به تناوب برحسب DSS سازمان (ODSS) نامگذاري مي شوند. هر گونه DSS (IDSS، GDSS يا ODSS) عليرغم دارا بودن يك پايگاه مفهومي مشترك، ساختار و قابليت مربوط به خود را داراست. همگام با بلوغ نسبي هر مفهوم سازي DSS، نياز به ادغام كاربرد آنها در چارچوب يكپارچه واحد بوجود مي آيد.
:: برچسب‌ها:
ادغام ,
سيستم هاي پشتيباني ,
تصميم گيري ,
سازمان ها ,
DSS ,
سيستم هاي پشتيباني تصميم گيري ,
IDSS ,
GDSS ,
ODSS ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 137
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 25 تير 1395 |
نظرات ()
|
|
صفحه قبل 2 3 4 5 ... 6341 صفحه بعد
|
|
|
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
