پرسشنامه تعهد سازمانی مایر و آلن
در سال 1990 پس از بازبینیهای مکرر پرسشنامه 24 عبارتی برای سنجش سه بعد
تعهد سازمانی ارائه دادند که سوالات مربوط به هر بعد مجزا از دو بعد دیگر
بود. ضرایب اعتبار تعهد سازمانی مایر و آلن به ترتیب برای ابعاد عاطفی،
هنجاری و مستمر برابر با 85/0، 79/0 و 83/0 بدست آمده است.