|
|
|
ماتسوشیتا براین
باور است که,«كليد كاميابي در پديد آوردن محصول یا خدمت، داشتن
درجه دكترا، يا داشتن بودجه كلان در واحد پژوهش و گسترش نبوده است, بلكه در
تلاش، زحمت كشيدن و عرق ريختن كاركنان شركت بوده است».
ای اسلایدها ضمن بررسی نظرات ماتسوشیتا درباره مهارتهای عمومی مدیریت ، نظری کوتاه به مهارتهای کوانتومی و سنتی و خودباوری و ارکان آن انداخته و روش هوارد گارنر روان شناس را نیز بیان می کند .
:: برچسب‌ها:
مهارتهای عمومی مدیریت از دیدگاه ماتسوشیتا ,
مهارتهای عمومی مدیریت ,
مدیریت ,
ماتسوشیتا ,
هوارد گارنر ,
مهارتهای کوانتومی ,
خودباوری ,
روش مدیریتی ماتسوشیتا ,
رمز موفقیت ماتسوشیتا ,
:: بازدید از این مطلب : 160
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 6 شهريور 1395 |
نظرات ()
|
|
|
|
|
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
