عنوان مقاله  :  بررسی میزان تاثیر شبکه های مجازی بر اخلاق کاربران‎

قالب بندی :  پاورپوینت

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  در این تحقیق به تأثیرات اینترنت بر اخلاق کاربران پرداخته شده است. دیدگاه  اتخاذ شده در این تحقیق، بر قابلیت‏هایى استوار است که به صورت بالقوه در اینترنت وجود دارد و مى‏تواند موجب تسهیل ارتباطات جهانى میان انسان‏ها، از میان بر داشتن تبعیض‏ها در دستیابى به اطلاعات و در نهایت ایجاد جامعه اطلاعاتى جهانى شود.

اینترنت علیرغم چهره فناورى محور خود، مى‏تواند پدید آورنده فضایى باشد که اخلاق و روابط اجتماعى افراد در آن تقویت شود. معمولاً از چنین اخلاقى با عنوان «اخلاق سازنده» یاد مى‏شود. استفاده از اینترنت، اخلاق خاص خود را به شیوه‏اى خودکار در کاربرانش به وجود مى‏آورد؛ کاربرانى که هر لحظه، داده یا اطلاعاتى تولید مى‏کنند؛ از این‏رو اخلاق اینترنتى از اخلاق سازنده جدا نیست. تحقیق حاضر با یادآورى امکان همکارى میان اینترنت و انسان، به منظور ارتقاى روابط انسانى و اصول اخلاقى، نگارش یافته است.

شبکه اجتماعى، علیرغم اینکه در دوران کنونى به اصطلاحى فراگیر بدل شده، امّا براى نخستین بار توسط “جى اى بارنز” در سال ۱۹۵۰ میلادى براى بررسى پیوندهاى اجتماعى در روستایى در نروژ مورد استفاده قرار گرفت. او در این مطالعات به این نتیجه رسید که زندگى اجتماعى ممکن است به منزله مجموعه‏اى از نقاط دیده شود که برخى از آنها با خطوط تنیده به هم متصل‏اند و یک شبکه کلى از روابط را مى‏سازند (۲۰۰۶ (Cross. او این واژه را به گونه‏اى نظاموار براى نشان دادن الگوهایى از پیوندها با گنجاندن مفاهیمى که عموم مردم به صورت سنتى به کار مى‏بردند؛ مانند قبیله و خانواده و مفاهیم جامعه شناسان؛ مانند جنسیت و قومیت استفاده کرد.
فهرست :

چکیده

پیشینه تحقیق

چارچوب نظری

فرضیه های تحقیق

شبکه‌های اجتماعی مجازی

وضعیت ایرانیان در شبکه های اجتماعی

شبکه‌های اجتماعی و فرصت‌ها

شبکه‌های اجتماعی و تهدیدها

شبکه‌های اجتماعی و روابط آزاد

شبکه‌های اجتماعی و روابط زوجین

حیازدایی

تبلیغات ضد دینی و القای شبهات

نقض حریم خصوصی

تأثیرات منفی رفتاری

فاصله گرفتن از دنیای واقعی

حس خودشیفتگی

مصرف گرایی

تأثیرات جسمی

استفاده از شبکه های اجتماعی از نگاه قانون

آیا عضو یکی از شبکه های اجتماعی هستید؟

به نظر شما عضویت در کدامیک از شبکه های اجتماعی زیر چشمگیرتر است؟

مهمترین دلیل استفاده از شبکه های اجتماعی مانند فیس بوک چیست؟

ضریب نفوذ اینترنت در کشور

نتیجه گیری

منابع

:: برچسب‌ها: بررسی , میزان , تاثیر , شبکه , های , مجازی , بر , اخلاق ,
:: بازدید از این مطلب : 261

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

هشت سال قبل اگر کسی می خواست در شبکه اجتماعی فیس بوک صفحه شخصی داشته باشد باید آدرس دانشگاهی داشت تا از این طریق بتواند با استادان و همکلاسی ها ارتباط برقرار کند. در آن زمان فیس بوک تازه راه اندازی شده بود و کاربران جهانی همچنان وبلاگ را کاربردی ترین فضای مجازی برای ارتباط عمومی می دانستند. با وجود آنکه مدت کوتاهی از آن زمان گذشته است، اما شبکه اجتماعی به بالاترین سطح نفوذ در میان کاربران ...

:: برچسب‌ها: مقاله , تاثیر , شبکه , های , اجتماعی , بر , روابط ,
:: بازدید از این مطلب : 123

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

پروژه ی جامع از  تاثیر سامانه آراستگی  محیط کار (5S) در HSE به طور  کامل در اختیار شما عزیزان

 قرار گرفته است. این پروژه  فقط و فقط در این سایت یافت شده و قیمت پروژه هم با احتساب 25 درصد

 تخفیف قرار  داده شده است.

بخش های پروژه:

تعاریف

هدف از اجرای storing

,............


پروژه های جامع مهندسی فقط و فقط در...
فروشگاه بروز جدید  اینترنتی

www.digishap.zepo.ir

:: برچسب‌ها: پروژه , ی , تاثیر , سامانه , آراستگی , محیط , کار , (5S) , در ,
:: بازدید از این مطلب : 130

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: تاثیر , سلطه , گری , والدین , بر ,
:: بازدید از این مطلب : 100

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

این پاورپوینت شامل 14 صفحه می باشد که در آن مطالبی در مورد هورمون هیپوفیز و تاثیر ورزش بر روی آن صحبت می کند....

:: برچسب‌ها: هورمون , هیپوفیز , ورزش , تاثیر ,
:: بازدید از این مطلب : 82

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

شرح مختصر : امروزه سازمانها بر این امر واقف اند که برای ادامه حیات در این فضای رقابتی باید دارای مزیت رقابتی باشند. کارشناسان مدیریت اظهار میدارند نیروی انسانی کارآزموده و ماهر به عنوان بزرگترین سرمایه هر سازمانی میتواند سازمان را در کسب مزیت یاری نماید. سازمانها برای همگام شدن با تغییرات گسترده عصر حاضر باید بتوانند خود را با آن سازگار نمایند، با توجه به این امر چابکی سازمانها در پاس به این تغییرات میتواند آنها را در کسب مزیت رقابتی یاری کند. در این پژوهش در پی بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی سازمان بر کسب مزیت رقابتی بانک ملت در استان آذربایجان غربی هستیم. داده های پژوهش با توزیع پرسشنامه دارای روائی و پایایی به دست آمد. جامعه آماری این پزوهش ۱۳۰ نفر از کارکنان مدیریت شعب بانک ملت استان آذربایجان غربی انتخاب شدند.

فهرست :

مقدمه

مدیریت منابع انسانی

ابعاد مدیریت منابع انسانی

انتخاب و استخدام

ارزیابی عملکرد

آموزش، توسعه و توانمندسازی کارکنان

جبران خدمت

چابکی سازمان

تعریف و تشریح چابکی

رویکردهای اصلی و مفاهیم اساسی در چابکی شرکت ها

ابعاد چابکی

مدلهای چابکی

مدل شریفی و ژانگ

مدل یوسف و همکاران

مزیت رقابتی

تعریف مزیت رقابتی و انواع آن

ابعاد مزیت رقابتی

قلمرو مزیت رقابتی

استراتژی عمومی سه گانه

روش تحقیق

جامعه آماری، حجم نمونه و روش نمونه گیری

روش و ابزار گردآوری اطلاعات

روش کتابخانه ای

روش میدانی

روش پرسشنامه ای

متغیرهای تحقیق

روایی و پایایی پرسشنامه

تجزیه و تحلیل داده ها

نتیجه گیری و پیشنهادات

منابع

پرسشنامه

پیوست

:: برچسب‌ها: پایان , نامه , بررسی , تاثیر , اقدامات , منابع , انسانی , و , قابلیت , های , چابکی , بر , کسب , مزیت , رقابتی ,
:: بازدید از این مطلب : 103

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان: , بررسی , مقایسه¬ای , تاثیر , سموم , کشاورزی , (دیازینون , و , کلرپیریفوس) , بر , روند , اسپرماتوژنز , موش , نر ,
:: بازدید از این مطلب : 95

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: بررسی , مقایسه¬ای , تاثیر , سموم , کشاورزی , (دیازینون , و , کلرپیریفوس) , بر , روند , اسپرماتوژنز , موش , نر ,
:: بازدید از این مطلب : 94

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی سازمان بر کسب مزیت  رقابتی

-4 2 هعی ضلبثتی . .. .

:: برچسب‌ها: بررسی , تاثیر , اقدامات , منابع , انسانی , و , قابلیت , های , چابکی , سازمان , بر , کسب , مزیت ,
:: بازدید از این مطلب : 82

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: گزارش , کارآموزی , موضوع , تاثیر , اقلیم , در , ساختمان , سازی , ، , انواع , ساختمان , و , روش , های , مقاوم , سازی , ساختمان , ها ,
:: بازدید از این مطلب : 82

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: مقاله , لاتین , با , ترجمه , فارسی , با , عنوان: , تاثیر , بازاریابی , یکپارچه , رابطه , مند , بر , رفتار , خرید , مصرف ,
:: بازدید از این مطلب : 59

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: مقاله , لاتین(رشته , مدیریت , بازرگانی) , با , ترجمه , فارسی , با , عنوان: , تاثیر , موسیقی , بر , رفتار , مصرف ,
:: بازدید از این مطلب : 44

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

پایان نامه

:: برچسب‌ها: پایان , نامه , عنوان: , بررسی , تاثیر , گوگرد , و , تیوباسیلوس , و , فسفات , بر , جمعیت , میکروارگانیسم‌های , حل , کننده , فسفات , و , شناسایی , باکتری‌های , حل , کننده ,
:: بازدید از این مطلب : 95

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: تاثیر , واکنش , پذیري , مواد , بر , ویژگیهاي ,
:: بازدید از این مطلب : 61

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

پرسشنامه تاثیر روابط خانوادگی بر برند شامل 20 آیتم و ابعادی مانند گفتمان بین نسلی، توصیه بین نسلی و ...

:: برچسب‌ها: پرسشنامه , تاثیر , روابط , خانوادگی , بر ,
:: بازدید از این مطلب : 71

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

داستایفسکی نویسنده ای مشهور از اهالی روسیه بوده از ویژگی های منحصر به فرد آثار وی روانکاوی و بررسی زوایای روانی شخصیت های داستان است.

:: برچسب‌ها: اثر , به , یادماندنی , شبهای , سپید , از , مجموعه , آثار , نویسنده , تاثیر , گذار , روسیه ,
:: بازدید از این مطلب : 78

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

بارداری و زایمان دو پدیده زیبا و شگفت انگیز خلقتند. بر همین اساس همواره علوم پزشکی، روانشناسی، جامعه شناسی و دیگر علوم مرتبط آن را مورد بررسی قرار داده اند که این فعالیت های علمی با هدف" ارتقا سلامت مادر و جنین و در نتیجه کل جامعه " انجام می شود. در شرایط کنونی، مداخلات فراوان به خصوص در حیطه زایمان، مشکلات جهانی متعددی را از جمله افزایش سزارین، جدایی مادر و نوزاد در بدو تولد، نبود حمایت کافی روحی –روانی از مادر و عوارض مداخلات پزشکی و داروهای مصرفی از جمله داروهای بی دردی، اکسی توسین و عفونت های ناشی از این مداخلات را بوجود آورده است. این مشکلات باعث شده تا امر بارداری و زایمان از نظر فیزیولوژیک مورد مطالعه قرار گیرد. در این مطالعه و نگرش حالگی و زایمان یک پدیده کاملا فیزیولوژیک و طبیعی است و بیشت از آنکه نیازمند مدیریت و مداخله باشد حمایت و همراهی را می طلبد.

در زایمان طبیعی انواع دخالت هاي پزشکی و دارویی انجام می گیرد بالاخص در کشور ما در دو دهه ی اخیر این دخالت ها بی رویه بوده و عوارضی را به دنبال داشته است ولی در زایمان فیزیولوژیک بدون هر گونه دخالت دارویی و پزشکی زایمان صورت می گیرد.یکی از مهمترین وظایف زایمان به عهده سیستم هورمونی بدن است ، چهار هورمون اصلی که در زایمان نقش دارند عبارتند از :اکسی توسین (هورمون عشق)،  اندورفین (هورمون خشنودي و برتري) ، اپی نفرین ، نوراپی نفرین (هورمون تهیج و برانگیختن) ، پرولاکتین (هورمون شیر). چهار هورمون فوق با هم سمفونی زیبایی را در بدن اجرا می کنند . این سیستم در بدن همه پستانداران وجود دارد و به عنوان سیستم لیمیک یا مرکز عاطفی مغز شناخته شده است که در قسمت میانی مغز قرار دارد .براي این که روند زایمان بتواند با بیشترین پتانسیل خود به پیش برود ، این قسمت از مغز باید بر قسمت منطقی مغز تقدم یابد . براي برقراري این وضعیت باید محیط و فضایی آرام و خصوصی با نور ملایم و کم صدا فراهم بیاوریم و هیچ انتظار منطقی از زن زائو نداشته باشیم . در چنین فضایی زن به طور ذاتی شروع به حرکت کرده و صداهایی از خود در می آورد ، به گونه اي نفس می کشد و وضعیتی به خود می گیرد که زایمان را راحت تر می سازد .

:: برچسب‌ها: پروپوزال , تاثیر , زایمان , فیزیولوژیک , بر , کیفیت , دلبستگی , مادر , و , نوزاد , بعد , از ,
:: بازدید از این مطلب : 70

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: تاثیر , فلاشینگ , بر , کاهش , رسوبات , مخازن ,
:: بازدید از این مطلب : 67

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان: , بررسی , مقایسه¬ای , تاثیر , سموم , کشاورزی , (دیازینون , و , کلرپیریفوس) , بر , روند , اسپرماتوژنز , موش , نر ,
:: بازدید از این مطلب : 80

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

پاورپوینت

کتاب

روانشناسی اجتماعی

11 فصل:

.فصل اول : معرفی

.پرخاشگری

. نگرش

. جذب متقابل

. خود

. شناخت اجتماعی

. تاثیر اجتماعی

. درک اجتماعی

. گروه ها و افراد

. رفتار جامعه پسند

.تصورات قالبی و پیش داوری ها

. تبعیض

ویژه دانشجویان و اساتید

رشته روانشناسی و سایر رشته های وابسته

آماده ارائه

***

Azimo

مبتکر شیوه نوین آموزش مجازی

برای اولین بار در کشور

کتاب خود را به صورت پاورپوینت تحویل بگیرید...

پیشنهاد کتاب از شما ...

پاورپوینت از ما....

فقط کافیست نام کتاب خود را به یکی از روش های زیر برای ما ارسال کنید:

azimo.eshop@gmail.com ایمیل:

تلگرام: https://telegram.me/azimo_powerpoint

 

 

 

 

:: برچسب‌ها: پاورپوینت , ارائه , پروژه , دانشجو , دانشگاه , روانشناسی , بالینی , عمومی , اجتماعی , تبعیض , معرفی , پیش داوری , خود , پرخاشگری , جذب , درک , ادراک , جامعه پسند , گروه , افراد , تاثیر , شناخت , متقابل , نگرش ,
:: بازدید از این مطلب : 75

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان , بررسی , تاثیر , ارزش , ویژه , برند , در , هنگام , ارایه , عملکرد , ضعیف , شرکت , ها , بر , رضایت , و , قصد , خرید ,
:: بازدید از این مطلب : 96

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

106 اسلاید

:: برچسب‌ها: پاور , پوینت , تاثیر , تمدن , اسلامی , بر , تمدن , غربی , 106 ,
:: بازدید از این مطلب : 72

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

شرح مختصر :  در این مقاله ویژگی های اخیر مدیریت حسابداری چینی و زمینه های عمومی و تولیدات ایستگاه تلفن سلولي چينی بررسي شده وجود دارد که با وضعیت ژاپنی آن مقایسه شده است. مخصوصا در شکل معاملات وسیع و تاثیر آن روی مدیریت حسابداری روشن شده است.در همان زمان این صفحه به یک انشعاب دو قطبی بین تجارت های بزرگ و موسسات مغلوب در صنعت اشاره می کند که بینشان رقابت قیمتی شدیدی وجود داشته است.در گذشته این امر شامل تجدید سازمان یافتن تجارت های بزرگ و موسسات مغلوب می شده که هر کدام بوسیله ی گسترش سرمایه گذاری ها و بالا آمدن مراکز اجتماعی همان ناحیه ها به سمت سیستم مدیریت حسابداری که یک نوع جدید از مدیریت حسابداری بین المللی است حرکت خواهد کرد.

 فهرست :

هدف، تولیدات ایستگاه تلفن سلولی چینی

زمینه و خصوصیات حال حاضر مدیریت حسابداری چینی

رابطه ی بین مدیریت حسابداری چینی و غربی

سرمایه گذاری جهانی و اقتصادی اخیر چینی ها

ساختار محصولات چینی و سیستم مدیریتی منابع ژاپنی آن

ساختار و ترکیب تولیدات چینی و مدیریت سیستم

مقایسه مدیریت حسابداری چینی با ژاپنی

چارچوب کار مدیریت حسابداری ژاپنی ها

تنوع دو قطبی سرمایه گذاری چینی و سازمان دهی مجدد آن

احتمال یک پتانسیل جدی بر مدیریت حسابداری جهان

:: برچسب‌ها: مقاله , تاثیر , سیستم , مدیریتی , بر , مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 63

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

تاثیر دو شیوه ی تمرین استقامتی و مقاومتی بر پاسخ فاکتور رشدی   VEGF     به یک جلسه فعالیت هوازی وامانده ساز در مردان غیر فعال دارای اضافه وزن

:: برچسب‌ها: تاثیر , دو , شیوه , ی , تمرین , استقامتی , و , مقاومتی , بر , پاسخ , فاکتور , رشدی , VEGF , به , یک , جلسه , فعالیت , هوازی , وامانده , ساز , در , مردان , غیر , فعال , دارای , اضافه ,
:: بازدید از این مطلب : 27

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

فهرست مطالب
فصل اول : مقدمه و کلیات
................................ ................................ ................................ ................................ .................... - -1 1 مقدمه: . .. . .. . .. . 2
................................ ................................ ................................ ................................ .... - -2 1 ضرورت تحقیق: . .. . .. . .. . 5
................................ ................................ ................................ ................................ ...... - -3 1 تیپ شخصیت: . .. . .. . .. . 8
فصل دوم : شخصیت و رضایت شغلی
................................ ................................ ................................ ............... - -1 2 شخصیت و رضایت شغلی : . .. . .. . 11
................................ ................................ ................................ ............. - - -1 1 2 تعریف کمپل از شخصیت:. . .. . .. . 11
................................ ................................ ................................ ............. - - -2 1 2 تعریف آلپورت از زندگی: . .. . .. . 11
................................ ................................ ................................ ............. - - -3 1 2 تعریف آدامز از شخصیت: . .. . .. . 11
................................ ................................ ................................ ........... - - -4 1 2 تعریف راجرز از شخصیت: . .. . .. . 11
................................ ................................ ................................ ......... - - -5 1 2 تعریف واتسون از شخصیت: . .. . .. . 11
................................ ................................ ................................ ........................... - - -6 1 2 تعریف اریکسون: . .. . .. . .. . 11
................................ ................................ ................................ ............ - - -7 1 2 تعریف میشل از شخصیت: . .. . .. . 12
................................ ................................ ................................ ............. - - -8 1 2 تعریف رایت از شخصیت: . .. . .. . 12
................................ ................................ ................................ .............. - - -9 1 2 تعریف کاتل از شخصیت: . .. . .. . 12
................................ ................................ ................................ ................. - - -11 نظریه های شخصیت: . .. . .. . 13 1 2
................................ ................................ ................................ ............................... - - -11 1 2 نظریه آیزنک: . .. . .. . .. . 13
................................ ................................ ................................ ................................ - - -12 1 2 نظریه یونگ: . .. . .. . .. . 15
................................ ................................ ................................ ................ - -2 2 قسمت دوم: رضایت شغلی . .. . .. . 15
................................ ................................ ................................ ....... - - -1 2 2 تعریف لاک از رضایت شغلی: . .. . .. . 15
................................ ................................ ................................ .... - - -2 2 2 تعریف وردم از رضایت شغلی : . .. . .. . 16
................................ ................................ ................................ .... - - -3 2 2 تعریف ارنولد از رضایت شغلی: . .. . .. . 16
................................ ................................ ................................ ........... - - -4 2 2 نظریه های رضایت شغلی : . .. . .. . 16
................................ ................................ ................................ ....... - - -5 2 2 عوامل موثر بر رضایت شغلی: . .. . .. . 17
................................ ................................ ................................ .............. - - -6 2 2 پیامد های رضایت شغلی: . .. . .. . 17
................................ ................................ ................................ ............... - - -7 2 2 کارکرد و رضایت شغلی: . .. . .. . 17
ج

:: برچسب‌ها: عنوان: , بررسی , تاثیر , شخصیت , بر , روی , کارکنان , فروشگاه ,
:: بازدید از این مطلب : 75

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان , پایان‏نامه , تاثیر , سطوح , مختلف , جلبکsargasum , ilicifolium , بر , عملکرد , و , خصوصیات , لاشه , جوجه , های ,
:: بازدید از این مطلب : 90

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

این پروژه ی جامع راجع به ضریب  تاثیر واکنش به منظور ارایه در درس راکتور های شیمیایی مهندسی شیمی است.

:: برچسب‌ها: ضریب , تاثیر , واکنش , در , راکتور , های ,
:: بازدید از این مطلب : 77

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

عنوان:
تاثیر رابطه بین رضايت شغلي بر مولفه هاي تعهد سازماني
)وفاداري، هويت و درگیري سازماني( در كاركنان شهرداري تهران


ج
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چكيده
فصل اول:کليات تحقيق
1 - 1 مقدمه . .. . .. . .. . ... ................................ ................................ ................................ ................................ 3
1 - 2 بیان مساله . .. . .. . .. . ........................... ................................ ................................ ................................ 4
1 - 3 اهمیت و ضرورت تحقیق . .. . .. . .... ................................ ................................ ................................ 6
1 - 4 اهداف تحقیق . .. . .. . ....................... ................................ ................................ ................................ 7
1 - 4 - 1 هدف کلی . .. . .. . ....................... ................................ ................................ ................................ 7
1 - 4 - 2 اهداف جزئی . .. . .. . ................... ................................ ................................ ................................ 8
1 - 5 سوال های تحقیق . .. . .. . .................. ................................ ................................ ................................ 8
1 - 6 متغیرهای تحقیق . .. . .. . ................. ................................ ................................ ................................ 8
1 - 7 تعاریف مفهومی اصطلاحات . .. . .. . ............................... ................................ ................................ 9
1 - 8 تعاریف عملیاتی تحقیق . .. . .. . ..... ................................ ................................ ................................ 12
1 - 9 مدل اولیه تحقیق . .. . .. . ................ ................................ ................................ ................................ 14
فصل دوم:مبانی نظری و پيشينه تحقيق
2 - 1 مقدمه . .. . .. . .. . ................................ ................................ ................................ ................................ 16
2 - 2 رضایت شغلی . .. . .. . .................... ................................ ................................ ................................ 17
2 - 2 - 1 مفهوم رضایت شغلی. . .. . .. . ..... ................................ ................................ ................................ 19
2 - 2 - 2 اهمیت رضایت شغلی . .. . .. . .. ................................ ................................ ................................ 20
2 - 2 - 3 معیارهای رضایت شغلی . .. . .. . ............................... ................................ ................................ 21
2 - 2 - 4 پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی . .. . ........................... ................................ 24
2 - 2 - 5 نظریه های رضایت شغلی . .. . .. . ............................. ................................ ................................ 27
2 - 2 - 6 انواع ارزیابی برای اندازه گیری رضایت شغلی . .. . ............................ ................................ 31
2 - 2 - 7 پرسشنامه رضایت نامه . .. . .. . ................................ ................................ ................................ 31
2 - 2 - 8 محتوای توصیف کار . .. . .. . .... ................................ ................................ ................................ 32
2 - 2 - 9 بررسی رضایت کار . .. . .. . ...... ................................ ................................ ................................ 32
2 - 2 - 10 تئوری رضایت کار . .. . .. . .... ................................ ................................ ................................ 32
د
ادامه ی فهرست مطالب
عنوان صفحه
2 - 3 تعهد سازمانی . .. . .. . ..................... ................................ ................................ ................................ 35
2 - 3 - 1 تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 41
2 - 3 - 2 اهمیت تعهد سازمانی .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 42
2 - 3 - 3 انواع تعهد .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 42
2 - 3 - 4 عوامل موثر بر تعهد سازمانی .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 44
2 - 3 - 5 مدل های تعهد سازمانی . .. . .. . ................................ ................................ ................................ 47
2 - 3 - 5 - 1 مدل سه بخشی تعهد سازمانی)مدل آلن و می یر( . .................. ................................ 47
2 - 3 - 5 - 2 مدل استیرز و همكاران . .. . .. . ............................ ................................ ................................ 50
2 - 3 - 5 - 3 مدل مودی و همكاران . .. . .. . .............................. ................................ ................................ 52
2 - 3 - 6 فرآیند ایجاد تعهد سازمانی . .. . .. . ............................ ................................ ................................ 55
2 - 3 - 7 تأثیر مالكیت کارکنان بر تعهد سازمانی . .. . ......... ................................ ................................ 56
2 - 3 - 8 نتایج مطلوب تعهد سازمانی برای فرد، گروه کاری . ..................... ................................ 58
2 - 3 - 9 نتایج نا مطلوب تعهد سازمانی برای فرد، گروه کاری و سازمان . ... ................................ 59
2 - 3 - 10 عوامل موثر در تعهد سازمانی کارکنان . .. . ....... ................................ ................................ 59
2 - 3 - 11 راهكارهایی برای افزایش تعهد سازمانی .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 62
2 - 3 - 12 انواع ارزیابی های اندازه گیری تعهد سازمانی: . .. . ............................. ................................ 62
2 - 3 - 13 پرسشنامه تعهد سازمان یافته مودی، پورتر و استیرز . ................. ................................ 62
2 - 3 - 14 هویت سازمانی. . .. . .. . ............ ................................ ................................ ................................ 69
2 - 3 - 15 درگیری سازمانی . .. . .. . ......... ................................ ................................ ................................ 71
2 - 3 - 16 وفاداری سازمانی . .. . .. . ......... ................................ ................................ ................................ 73
2 - 4 شهرداری تهران . .. . .. . .................. ................................ ................................ ................................ 74
2 - 4 - 1 مناطق 22 گانه شهرداری تهران . .. . ..................... ................................ ................................ 75
2 - 4 - 1 - 1 شهرداری منطقه ی 1 .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 76
2 - 4 - 1 - 2 شهرداری منطقه ی 2 .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 77
2 - 5 پیشینه تحقیق . .. . .. . ..................... ................................ ................................ ................................ 77
2 - 5 - 1 پیشینه داخلی تحقیق . .. . .. . ..... ................................ ................................ ................................ 77
ه
ادامه ی فهرست مطالب
عنوان صفحه
2 - 5 - 2 پیشینه خارج از کشور . .. . .. . ... ................................ ................................ ................................ 81
فصل سوم:روش تحقيق
3 - 1 مقدمه . .. . .. . .. . ................................ ................................ ................................ ................................ 83
3 - 2 روش تحقیق . .. . .. . ...................... ................................ ................................ ................................ 83
3 - 3 جامعه و نمونه آماری . .. . .. . ....... ................................ ................................ ................................ 83
3 - 4 ابزار گردآوری داده ها . .. . .. . ........ ................................ ................................ ................................ 84
3 - 5 روایی و پایایی ابزار اندازه گیری . .. . ....................... ................................ ................................ 85
3 - 6 روش جمع آوری اطلاعات . .. . .. . ............................... ................................ ................................ 86
3 - 7 شرحی بر آمار توصیفی و استباطی . .. . ................... ................................ ................................ 87
3 - 7 - 1 آمار توصیفی . .. . .. . ................ ................................ ................................ ................................ 87
3 - 7 - 2 آمار استنباطی . .. . .. . ............... ................................ ................................ ................................ 87
3 - 8 روشهای آماری مورد استفاده . .. . .. . ............................ ................................ ................................ 87
فصل چهارم:تجزيه و تحليل داده ها
4 - 1 مقدمه . .. . .. . .. . ................................ ................................ ................................ ................................ 90
4 - 2 آمار توصیفی. . .. . .. . ........................ ................................ ................................ ................................ 90
4 - 3 آمار استنباطی . .. . .. . ..................... ................................ ................................ ................................ 99
فصل پنجم:نتيجه گيری و پيشنهادها
5 - 1 مقدمه . .. . .. . .. . ............................. ................................ ................................ ................................ 104
5 - 2 بحث و نتیجه گیری . .. . .. . ......... ................................ ................................ ................................ 104
5 - 2 - 1 بحث و نتیجه گیری فرضیه اول . .. . .................. ................................ ................................ 104
5 - 2 - 2 بحث و نتیجه گیری فرضیه دوم . .. . .................. ................................ ................................ 105
5 - 2 - 3 بحث و نتیجه گیری فرضیه سوم . .. . ................. ................................ ................................ 105
5 - 2 - 4 بحث و نتیجه گیری فرضیه چهارم . .. . .............. ................................ ................................ 105
5 - 2 - 5 بحث و نتیجه گیری فرضیه پنجم . .. . ................ ................................ ................................ 106
5 - 3 محدویت های تحقیق . .. . .. . ..... ................................ ................................ ................................ 106
5 - 4 پیشنهادها . .. . .. . ....................... ................................ ................................ ................................ 107
و
ادامه ی فهرست مطالب
عنوان صفحه
5 - 4 - 1 پیشنهادهای برخواسته از نتایج تحقیق . .. . ...... ................................ ................................ 107
5 - 4 - 2 پیشنهاد به سایر محققین . .. . .. . ............................ ................................ ................................ 107
5 - 5 مدل نهایی تحقیق. . .. . .. . ............ ................................ ................................ ................................ 108
پرسشنامه................................................................................................................................. 109
منابع و مآخذ........................................................................................................................... 114
ز
فهرست جداول
عنوان صفحه
جدول 2 - 1 نتایج مطلوب تعهد سازمانی . .. . ................... ................................ ................................ 58
جدول 2 - 2 نتایج نامطلوب تعهد سازمانی . .. . ................. ................................ ................................ 59
جدول 2 - 3 بررسی نیازمندیها و تواناییها از نظر زیمک. . .. . ............................. ................................ 66
جدول 4 - 1 توصیف سن افراد نمونه . .. . ......................... ................................ ................................ 90
جدول 4 - 2 در صد فراوانی پاسخگویان به پرسش نامه رضایت شغلی . ...... ................................ 91
جدول 4 - 3 در صد فراوانی پاسخ گویان پرسش نامه تعهد سازمانی . ....... ................................ 93
جدول 4 - 4 توصیف متغیر رضایت شغلی . .. . ................. ................................ ................................ 93
جدول 4 - 5 توصیف متغیر هویت سازمانی . .. . ................ ................................ ................................ 94
جدول 4 - 6 توصیف متغیر درگیری سازمانی . .. . ............. ................................ ................................ 95
جدول 4 - 7 توصیف متغیر وفاداری . .. . .. . ........................... ................................ ................................ 96
جدول 4 - 8 آزمون KMO جهت مناسب بودن عناصر برای متغیر رضایت شغلی . .................... 97
جدول 4 - 9 آزمون KMO جهت مناسب بودن عناصر برای متغیر هویت سازمانی . .................... 98
جدول 4 - 10 آزمون KMO جهت مناسب بودن عناصر برای متغیر درگیری سازمانی . ............... 98
جدول 4 - 11 آزمون KMO جهت مناسب بودن عناصر برای متغیر وفاداری سازمانی . ............... 99
جدول 4 - 12 توصیف آزمون t تک نمونه برای فرضیه اول . ..................... ................................ 99
جدول 4 - 13 آزمون t برای فرضیه اول . .. . .................. ................................ ................................ 100
جدول 4 - 14 آزمون گاما برای فرضیه دوم . .. . ............. ................................ ................................ 100
جدول 4 - 15 آزمون پیرسون برای فرضیه سوم . .. . ....... ................................ ................................ 101
جدول 4 - 16 آزمون پیرسون برای فرضیه چهارم. . .. . .... ................................ ................................ 101
جدول 4 - 17 آزمون پیرسون برای فرضیه پنجم . .. . ...... ................................ ................................ 102
ح
فهرست نمودارها
عنوان صفحه
نمودار 2 - 1 مدل رضایت شغلی . .. . .. . ................................ ................................ ................................ 30
نمودار 2 - 2 مدل سه بخشی تعهد سازمانی "آلن ومی یر" . ........................ ................................ 49
نمودار 2 - 3 عوامل موثر بر افزایش تعهد سازمانی )مدل استیرز و پورتر( . ................................ 51
نمودار 2 - 4 پیش شرط های تعهد سازمانی)مدل مودی و همكاران( . .......... ................................ 52
نمودار 2 - 5 تاثیر مالكیت کارکنان بر تعهد سازمانی . .. . ... ................................ ................................ 57
نمودار 4 - 1 توصیف درصد فراوانی میزان سن افراد نمونه . ........................ ................................ 91
نمودار 4 - 2 توصیف درصد فراوانی پاسخهای داده شده به متغیر رضایت شغلی . ...................... 94
نمودار 4 - 3 توصیف درصد فراوانی پاسخهای داده شده به متغیر هویت سازمانی . .................... 96
نمودار 4 - 4 توصیف درصد فراوانی پاسخهای داده شده به متغیر درگیری سازمانی . ................. 96
نمودار 4 - 5 توصیف درصد فراوانی پاسخهای داده شده به متغیر وفا داری سازمانی . ............. 97
ط
فهرست اشكال
عنوان صفحه
شكل 1 - 1 مدل اولیه تحقیق . .. . .. . ...... ................................ ................................ ................................ 14
شكل 2 - 2 مناطق 22 گانه شهرداری تهران)سایت رسمی شهرداری تهران( . ............................... 75
شكل 5 - 1 مدل اولیه تحقیق . .. . .. . ... ................................ ................................ ................................ 108

:: برچسب‌ها: عنوان: , تاثیر , رابطه , بین , رضايت , شغلي , بر , مولفه , هاي , تعهد , سازماني , )وفاداري، , هويت , و , درگیري , سازماني( , در , كاركنان , شهرداري ,
:: بازدید از این مطلب : 101

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: تعیین , ترکیب , بهینه‌ی , منابع , بانک , و , تاثیر , آن , بر , بهای , تمام , شده‌ی , پول , در , بانک , ملی ,
:: بازدید از این مطلب : 85

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان: , بررسی , مقایسه¬ای , تاثیر , سموم , کشاورزی , (دیازینون , و , کلرپیریفوس) , بر , روند , اسپرماتوژنز , موش , نر ,
:: بازدید از این مطلب : 103

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان: , تاثیر , رابطه , بین , رضايت , شغلي , بر , مولفه , هاي , تعهد , سازماني , )وفاداري، , هويت , و , درگیري , سازماني( , در , كاركنان , شهرداري ,
:: بازدید از این مطلب : 98

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

محصول فوق دارای 120 ص می باشد

:: برچسب‌ها: تاثیر , تلویزیون , بر , رشد , مهارت , های ,
:: بازدید از این مطلب : 109

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

پاور پوینتچگونگی تاثیر کربن دی اکسید بر زمین
11 اسلاید

:: برچسب‌ها: پاورپوینت , چگونگی , تاثیر , افزایش , کربن , دی , اکسید , بر , کره ,
:: بازدید از این مطلب : 111

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: بررسی , تاثیر , تفکر , استرازتیک , در , عملکرد , شغلی ,
:: بازدید از این مطلب : 113

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان , مقاله , : , تعیین , ترکیب , بهینه‌ی , منابع , بانک , و , تاثیر , آن , بر , بهای , تمام , شده‌ی , پول , در , بانک , ملی ,
:: بازدید از این مطلب : 117

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

عنوان:

 

بررسی تاثیر گوگرد و تیوباسیلوس و فسفات بر جمعیت میکروارگانیسم‌های حل کننده فسفات و شناسایی باکتری‌های حل کننده فسفات

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                            صفحه

                                                                                                         

چکیده.............................................................................................................................................................1

فصل اول: کلیات                                                                                                                    2

مقدمه..............................................................................................................................................................3

فصل دوم: بررسی منابع                                                                  6

2-1- میکروارگانیسم‌های حل‌کننده فسفات...................................................................................................7

2-2- تعداد میکروارگانیسم‌های موجود در خاک...........................................................................................8

2-2-1- باکتریهای حل‌کننده فسفات.............................................................................................................9

2-2-2- قارچهای حل‌کننده فسفات............................................................................................................11

2-3- برهم‌کنش‌های باکتری‌های حل کننده فسفات با سایر میکروارگانیسم‌‌ها.............................................12

2-3-1- مکانیسم حل فسفات.....................................................................................................................13

2-3-2- مقدار فسفر آزاد شده در اثر فعالیت میکروارگانیسم‌ها...................................................................15

2-3-3- تاثیر میکروارگانیسم‌ها بر رشد و عملکرد محصولات زراعی........................................................15

2-4- مشخصات تیوباسیلوس......................................................................................................................18

2-4-1- میکروارگانیسم‌های هتروتروف......................................................................................................19

2-4-2- میکروارگانیسم‌های شیمیولیتوتروف..............................................................................................20

2-4-3- گونه‌های مهم تیوباسیلوس.............................................................................................................21

2-5- گوگرد و نقش آن در گیاه...................................................................................................................23

2-5-1- چرخه گوگرد.................................................................................................................................24

2-5-2- معدنی شدن فرم آلی گوگرد..........................................................................................................25

2-5-3- اکسیداسیون گوگرد........................................................................................................................25

2-6- بررسی فسفر در گیاه..........................................................................................................................27

2-6-1- بررسی فسفر در خاک....................................................................................................................27

2-6-2- فسفر معدنی...................................................................................................................................28

2-6-3- فسفر آلی.......................................................................................................................................30

2-6-4- سرنوشت کودهای فسفاته..............................................................................................................32

2-6-5- ترکیبات فسفر آلی در خاک...........................................................................................................33

2-6-6- فسفولیپید.......................................................................................................................................33

2-6-7- اسید نوکلئیک................................................................................................................................34

فصل سوم: مواد و روش‌ها                                                                                   35

3-1- آزمایش مزرعه‌ای...............................................................................................................................36

3-1-1- مشخصات مزرعه...........................................................................................................................36

3-2- آماده سازی گوگرد و تیوباسیلوس برای تلقیح...................................................................................37

3-2-1- الگوی مصرف گوگرد و تیوباسیلوس............................................................................................37

3-3- آماده سازی کود سوپر فسفات تریپل.................................................................................................37

3-3-1- الگوی مصرف کود سوپر فسفت تریپل.........................................................................................37

3-4- اعمال تیمارها.....................................................................................................................................39

3-5- کاشت بذر ذرت.................................................................................................................................39

3-6- نمونه برداری خاک.............................................................................................................................40

3-7- آماده سازی نمونه‌ها............................................................................................................................41

3-8- شمارش تعداد باکتری‌های حل کننده فسفات....................................................................................41

3-9- شمارش تعداد قارچ‌های حل کننده فسفات.......................................................................................42

3-10- خالص سازی نمونه‌ها......................................................................................................................43

3-11- توان حل کنندگی فسفات نامحلول در باکتری‌های حل کننده فسفات.............................................43

3-11-1-میزان انحلال فسفات نامحلول تری کلسیم فسفات......................................................................43

3-11-2- میزان انحلال فسفات نامحلول هیدروکسی آپاتیت......................................................................44

3-11-3- میزان انحلال فسفات نامحلول فسفات دی هیدروژن کلسیم.......................................................44

3-12- آزمایش میکروسکوپی و ماکروسکوپی............................................................................................45

3-12-1- رنگ آمیزی گرم..........................................................................................................................45

3-12-2- رنگ آمیزی اسپور.......................................................................................................................45

3-12-3- تست کاتالاز................................................................................................................................46

3-12-4- تست هیدرولیز نشاسته................................................................................................................46

3-12-5- تست O/F..................................................................................................................................47

3-12-6- تست متیل رد..............................................................................................................................47

3-12-7- تست وژزپروسکوئر....................................................................................................................48

3-12-8- تست سیترات..............................................................................................................................48

3-12-9- تست تحمل نمک........................................................................................................................48

3-12-10- تست اکسیداز............................................................................................................................49

3-12-11- ایجاد رنگ فلورسانس...............................................................................................................49

3-13- تجزیه و تحلیل آماری......................................................................................................................50

فصل چهارم: نتایج و بحث                                                             51   

4-1- ارزیابی تیمارها بر جمعیت میکروارگانیسم‌های حل کننده فسفات....................................................52

4-2- بررسی تیمارها بر جمعیت باکتری‌های حل کننده در محیط پیکووسکایا...........................................52

4-2-1- تاثیر کاشت بر جمعیت باکتری‌های حل کننده فسفات .................................................................54

4-2-2- تاثیر گوگرد و تیوباسیلوس بر جمعیت باکتری‌های حل کننده فسفات..........................................55

4-2-3- اثر متقابل گوگرد و تیوباسیلوس و کاشت بر جمعیت باکتری‌های حل کننده فسفات...................57

4-2-4- تاثیر فسفر بر جمعیت باکتری‌های حل کننده فسفات....................................................................59

4-2-5- اثر متقابل فسفر و کاشت بر جمعیت باکتری‌های حل کننده فسفات.............................................60

4-3- بررسی تیمارها بر جمعیت باکتری‌های حل کننده فسفات در محیط اسپربر.......................................61

4-4- بررسی تیمارها بر جمعیت قارچ‌های حل کننده فسفات در محیط پیکووسکایا.................................62

4-4-1- تاثیر کاشت بر جمعیت قارچ‌های حل کننده فسفات.....................................................................64

4-4-2- تاثیر گوگرد و تیوباسیلوس بر جمعیت قارچ‌های حل کننده فسفات.............................................65

4-4-3- اثر متقابل گوگرد و تیوباسیلوس و کاشت بر جمعیت باکتری‌های حل کننده فسفات...................66

4-4-4- تاثیر فسفر بر جمعیت قارچ‌های حل کننده فسفات.......................................................................67

4-4-5- اثر متقابل فسفر و کاشت بر جمعیت قارچ‌های حل کننده فسفات................................................68

4-5- بررسی تیمارها بر جمعیت قارچ‌های حل کننده فسفات در محیط اسپربر..........................................69

4-5-1- تاثیر کاشت گیاه بر جمعیت قارچ‌های حل کننده فسفات..............................................................71

4-5-2- تاثیر گوگرد و تیوباسیلوس بر جمعیت قارچ‌های حل کننده فسفات.............................................72

4-5-3- اثر متقابل گوگرد و تیوباسیلوس و کاشت بر جمعیت باکتری‌های حل کننده فسفات...................73

4-5-4- تاثیر فسفر بر جمعیت قارچ‌های حل کننده فسفات.......................................................................74

4-5-5- اثر متقابل فسفر و کاشت بر جمعیت قارچ‌های حل کننده فسفات................................................75

 4-6- توانایی باکتری‌های حل کننده فسفات در انحلال تری کلسیم فسفات..............................................76

4-6-1- مقایسه رشد کلنی یک باکتری در روزهای مختلف اندازه‌گیری.....................................................80

4-6-2- مقایسه رشد کلنی یک باکتری نسبت به باکتری‌های دیگر.............................................................80

4-6-3- بررسی قطر هاله باکتری‌ها در روزهای مختلف اندازه‌گیری...........................................................82

4-6-4- توانایی باکتری‌های حل کننده فسفات در محیط جامد..................................................................83

4-6-4-1- فسفر آزاد شده در طی سه روز کشت.......................................................................................83

4-6-4-2- فسفر آزاد شده در طی هفت روز کشت...................................................................................85

4-6-4-3- فسفر آزاد شده در طی ده روز کشت........................................................................................85

4-6-4-4- فسفر آزاد شده در طی سیزده روز کشت..................................................................................85

4-6-4-5- فسفر آزاد شده در طی نوزده روز کشت...................................................................................85

4-7- مقایسه حلالیت فسفات های نامحلول...............................................................................................86

4-8- شناسایی باکتری‌های حل کننده فسفات.............................................................................................91

4-9- بحث در مورد نتایج...........................................................................................................................94

4-10- پیشنهادات......................................................................................................................................100

 منابع                                                                                                               101

5-1- منابع فارسی.....................................................................................................................................102

5-2- منابع لاتین........................................................................................................................................107

 

فهرست جداول                                                                                                 صفحه

جدول3-1- تیمارهای اعمال شده در مزرعه تحقیقاتی ...............................................................................39

جدول4-1- نتایج تجزیه واریانس تیمارها بر جمعیت باکتری‌های حل‌کننده فسفات در محیط کشت پیکووسکایا ..................................................................................................................................................52

جدول 4-2- نتایج تجزیه واریانس تیمارها بر جمعیت باکتری‌های حل‌کننده فسفات در محیط کشت اسپربر.......................................................................................................................................................... 61

جدول 4-3- نتایج تجزیه واریانس تیمارها برجمعیت قارچ‌های حل‌کننده فسفات در محیط کشت پیکووسکایا...................................................................................................................................................62

جدول4-4- تجزیه واریانس جمعیت قارچ‌های حل‌کننده فسفات در محیط کشت اسپربر......................... 69

جدول 4-5- تاثیر زمان در کلنی باکتری..................................................................................................... 76

جدول 4-6- تاثیر زمان در هاله باکتری...................................................................................................... 76

جدول 4-7- تاثیر زمان در آزاد سازی فسفات........................................................................................... 76

جدول4-8- نتایج اندازه‌گیری قطر کلنی باکتری‌های حل‌کننده فسفات در طول 19 روز بر حسب میلی‌متر.......................................................................................................................................................  78

:: برچسب‌ها: عنوان: , بررسی , تاثیر , گوگرد , و , تیوباسیلوس , و , فسفات , بر , جمعیت , میکروارگانیسم‌های , حل , کننده , فسفات , و , شناسایی , باکتری‌های , حل , کننده ,
:: بازدید از این مطلب : 106

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

یک مجموعه کامل در رابطه با تاثیر انواع عناصر آلیاژی بر فولادها...این مجموعه ی تئوری میتواند  کمک بسیاری در عرصه ی صنعت به مهندسان کند

:: برچسب‌ها: تاثیر , عناصر , آیاژی , بر ,
:: بازدید از این مطلب : 119

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

محصول فوق مختص رشته های روانشناسی می باشد

:: برچسب‌ها: تاثیر , بازی , بر ,
:: بازدید از این مطلب : 123

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

فایل pdf  خود مقاله + فایل word & pdf  ترجمه مقاله برای انتقال جرم با موضوع  : تاثیر واکنش دیواره کانال در انتقال جرم متلاطم

مقاله همراه با ترجمه کامل برای پروژه کلاسی با قیمت خیلی پایین تر از همه جا !!

گروه مهندسان شیمی " ایکس  X " با اتکا به توان و دانش مهندسی و متخصصین مجرب در این راستا،  برای ارائه خدمات در زمینه های مربوط به مهندسی شیمی آماده همکاری می باشد.

اعضای گروه " ایکس  X " شامل مجموعه ای از دانشجویان و فارغ التحصیلان ارشد و دکتری 10 دانشگاه سراسری برتر کشور می باشد.

تمامی فایل های این گروه با قیمت خیلی پایین تر از نصف قیمت هایی است که در بیرون کار می شود. مطمئن باشید از خرید خود پشیمان نخواهید شد.

عمده خدمات این گروه به شرح زیر می باشد:

1-     پایان نامه

2-     پروپوزال ( حداقل با 30 منبع از مقاله های به روز)

3-     ویرایش پروپوزال

4-     ترجمه مقاله، کتاب و ...

5-     درست کردن پاورپوینت برای ارائه کلاسی

6-      انجام پروژه های کلاسی کارشناسی و کارشناسی ارشد

7-     مدل سازی و شبیه سازی با استفاده از نرم افزارهای مربوط به مهندسی شیمی

8-     درست کردن پاورپوینت برای ارائه کلاسی

9-     رسم نمودارهای مقاله، کتاب و ...  با نرم افزار متلب و شرح نمودارها

10- …

 

با فرستادن پیام به جمیل یا شماره زیر با گروه " ایکس X  " در ارتباط باشید.

m.shimi900@gmail.com

0933-491-0727

ممنون از حسن انتخاب شما

:: برچسب‌ها: مقاله , انتقال , جرم , - , تاثیر , واکنش , دیواره , کانال , در , انتقال , جرم ,
:: بازدید از این مطلب : 141

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

محصول فوق دارای 92 ص می باشد

:: برچسب‌ها: توریست , و , تاثیر , ان , بر , امنیت ,
:: بازدید از این مطلب : 147

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0