عنوان فهرست
مطالب
صفحه
فصل
اول: کلیات تحقیق
1-1
مقدمه
۳
1-2
بیان مساله
۴
1-3
اهمیت موضوع
۵
1-4
اهداف تحقیق
۷
۱-۴-۱ هدف آرمانی
۷
۱-۴-۲ اهداف اصلی
۷
۱-۴-۳ اهداف فرعی ۷
1-5
فرضیه ها
۷
1-6
مدل مفهومی
۸
1-7
روش جمعآوری اطلاعات
۹
1-8
قلمرو تحقیق
۹
1-9
جامعه و نمونه
۹
1-10
تعریف واژگان
۹
فصل
دوم: مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق
۲-۱
مقدمه
۱۳
۲-۲ دانش چیست؟
۱۴
۲-۳ سلسلهمراتب دانش
۱۵
۲-۴ دسته بندی انواع دانش
۱۸
۲-۵ ماهیت و ویژگیهای دانش
۲۱
۲-۶ مدیریت دانش
۲۳
۲-۷ تاریخچه مدیریت دانش ۲۵
۲-۸ مکاتب مدیریت دانش ۲۷
۲-۹ تئوریهای مدیریت دانش
۲۹
۲-۱۰ مدلهای مدیریت دانش ۳۲
۲-۱۰-۱ آشنایی با مدلهای مدیریت دانش ۳۳
۲-۱۱ اصول مدیریت دانش
۴۸
۲-۱۲ رویکردهای مدیریت دانش
۴۹
۲-۱۳ اهداف مدیریت دانش ۵۰
۲-۱۴ راهبردهای مدیریت دانش
۵۲
۲-۱۵ تکامل مدیریت دانش
۵۳
۲-۱۶ مزایای مدیریت دانش
۵۵
۲-۱۷ مشکلات نبود مدیریت دانش ۵۵
۲-۱۸ عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش ۵۶
۲-۱۹ عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در این تحقیق ۶۰
۲-۲۰ موانع عمده بهکارگیری مدیریت دانش ۶۶
۲-۲۱ بهکارگیری مدیریت دانش در سازمان ۶۸
۲-۲۲ پیشینه تحقیق
۷۱
۲-۲۲-۱ تحقیقات داخلی ۷۱
۲-۲۲-۲ تحقیقات خارجی ۷۲
۲-۲۳ خلاصه فصل دوم
۷۴
فصل
۳: روش تحقیق
۳-۱ مقدمه
۷۶
۳-۲
تحقیق چیست
۷۶
۳-۳
عنوان تحقیق ۷۷
۳-۴ فرضیه های تحقیق
۷۷
۳-۵ اهداف تحقیق
۷۷
۳-۶ روش اجرای تحقیق ۷۷
۳-۷
روش جمع آوری اطلاعات ۷۸
۳-۸ ابزار
سنجش و اندازه گیری
۸۰
۳-۹
جامعه آماری
۸۱
۳-۱۰
نمونه آماری و چگونگی تعیین حجم نمونه ۸۱
۳-۱۱
روایی پرسشنامه ۸۲
۳-۱۲
پایایی
پرسشنامه ۸۲
۳-۱۳ روش تجزیه و تحلیل داده ها ۸۴
۳-۱۴ خلاصه فصل سوم
۸۶
فصل
چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱ مقدمه
۸۸
۴-۲ توصیف ویژگی های جمعیت شناختی اعضای نمونه ۸۸
۴-۲-۱ جنسیت
۸۹
۴-۲-۲ سن
۹۰
۴-۲-۳ تحصیلات
۹۱
۴-۲-۴ سابق خدمت
۹۲
۴-۲-۵ پست سازمانی ۹۳
۴-۳
آمار استنباطی
۹۴
۴-۳-۱ آزمون نرمال بودن متغیرهای
پژوهش ۹۴
۴-۳-۲ ارزیابی بخش اندازه گیری مدل ۹۵
:: برچسبها:
عنوان: ,
شناسایی ,
و ,
الویت ,
بندی ,
عوامل ,
کلیدی ,
موفقیت ,
در ,
مدیریت ,
دانش ,
(مطالعه ,
موردی: ,
سازمان ,
هواپیمایی ,
:: بازدید از این مطلب : 82
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0